当我们找工作去公司面试的时候，面试成功后，一般人事都会告诉我们去某某银行办张卡，入职前需要提交。心里虽想着自己那么多卡呢，还不行？但是也无权反驳。毕竟我们工作为的是什么，当然为的就是工资了，虽然有的工作工资很高，有的工作可能工资比较低。但是也的按照人家公司的要求必须办一张银行卡，而且这个银行卡是统一的，并且是一个银行的，那么自己的银行卡为什么不行呢？答案你可能想不到。
第一， 这样做的原因是为了更方便公司的管理，如果说工资出现了问题，可以有效尽快的得到解决。并且统一的银行也是和公司有合作关系的，等到每个月的几号给工人发工资时，只需要公司把报表提交到银行工作人员手里，就可以直接将工资发到员工的手里了。
第二， 如果说公司所有的员工工资卡都是统一的，而且同一家银行办理，如果以后出现任何问题，解决起来也比较的方便，节省企业开支。公司如果让员工自主提供银行卡，在发放薪资的时候，也会加大开支。因为跨行转账的话，是需要收取手续费的。一般来说，收取转账金额的1%，不过，有封顶的金额，最高为50元。比如一个员工的工资为5000元，企业和员工不是同一家银行，那么就要支付50元。一个员工的金额不惊人，但是，无数个员工，每月都要对支付一笔转帐费。
对于公司来说，这笔费用累加之下，还是很多的。纵然银行可能会提供一些优惠，减免一些转账费。但是，对于企业来说，选择统一员工工资卡，那么，就能避免缴纳的这笔钱。所以，在入职的时候，企业会让员工统一办理工资卡。
第三，有利于企业进行贷款。企业指定银行办理工资卡，企业的流水账则会变成一种隐形的信用担保，便于企业从银行进行贷款。而且，如果公司长期与某一家银行有着合作的话，对于自己的客户，银行也愿意给出高额度、低利息等优惠。
所以综上所述，这就是为什么公司要统一工资卡的原因。很大程度上就是为了方便管理和方便收取员工的个人所得税。大家所处的公司是不是也要求统一办银行卡了？欢迎留言评论哦！
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