天地间的囚鸟
职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%，最高不能超过上一年度月平均工资的12%。
我所在的企业也是属于国企，今年1月被中铝集团正式收购。
我是2014年进厂的，开始的三个月，没有扣公积金，但是第四个月的时候一起补扣了。从入职至今，缴存比例都是12%，属于缴存的上限制。缴存基数为上一年度平均工资的12%，每年变动一次。
另外，公积金也有利息，利率为1.5%，每年的6月结算一次利息，并打入公积金账户。（我所在的地区是每年6月，其他地方不知）
带着你去吹吹风
1.至今不知道公积金是按什么算的，但是公积金每月扣我多少，公司同样就给我交多少，这样算下来是赚的，买房用公积金也很划算。
2.我现在是公司和我个人每月各交百分之八，账户显示每月860的进账，个人缴纳480，我倒是希望多扣点，买房的时候也能轻松点。
3.一般好多单位是不给非正式员工缴纳公积金的，相比正式员工公司就给交的多，我一个朋友一个月公司和个人加起来1600的额度，真的不能比。
背着影子寻找路
看到楼下楼上大家的回答，我觉得我可能进了个假国企，😂因为什么大家的公积金都有几千以上的，我所在的国企每个月只给我缴纳400块公积金，个人缴纳400，加起来就是800，我老公的缴纳更少，每个月个人250，单位250，加起来就是500每个月。以下是我几年来缴纳的全部公积金：
我入职五年，目前公积金只有三万多，上次买房一下子就提出来装修用了，在房价暴涨的今天根本就不够花，唯一的好处就是可以使用公积金贷款，这样还贷会少一些。我所在的地方公积金贷款利息是3.25%左右，商业贷的话有5%以上。
其实国企公积金的高低我不知道其他单位是怎么算的，但是我所在的单位是按照所在地方的最低标准给缴纳的，而且我们缴存比例只有10%，并不像其他公司的12%，但是我的工资有6000+，在系统上显示的工资只是基本工资4000，应该是绩效以及各种学历补贴的不算在内，所以就是按工资的10%缴纳的，也就是400了。我所在的单位混到总经理级别的每个月的公积金也就个人缴纳1200，单位缴纳1200。
公积金低主要是单位为了降低管理成本和人力成本，在公积金上做文章，而且我们不仅按照工资，还要按照职位或者职务来，职位高的缴纳的就高，没有职位的就算你的工资再高，也是按照每月250缴纳，不知道其他的国企有没有这种现象的。
当然也是希望我的公积金能多缴纳一点的，而且我所在的国企缴纳的公积金是不按工龄的高低缴纳的，因此就算你工龄再高也没什么用，只能每年每个月多得30块钱的工龄补贴。
其实目前很多国企都在改革，未来肯定会有更多的变化。
浅忆梦微凉的小世界
我在贵州一个五线城市的国企，08年上班那会我们交5%，公司交10%。大约是09年还是10年，可选择各交12%，后来改为各交12%。现在工资不高，按上年度平均工资的12%交，大概自己交734元吧。08年公司筹建经济适用房，09年报名，14年交房，71平方，单价2000元左右，交了5万左右的首付和三通。用公积金贷了9.3万，120期，从14年5月开始还，到今年年底公积金卡上的余额和贷款余额快差不多了。贵州三线国企的公积金，相对房价，还是很管用的。我和媳妇名下二套房子，多亏国企的公积金!说实话不高，但还是很管用!
小马过河1212
前不久，某给国企输送劳务工的劳务派遣公司就吃了“哑巴亏”，当然了，也是活该它吃亏。劳务公司为了压低工资，口头给劳务工说，你要来公司就不要公积金。劳务工没办法，只能老老实实上班。后来劳务公司找个茬辞退了劳务工。这位劳务工不干了，去劳动部门申诉，其中一条就是没有公积金。结果判定劳务公司败诉，一是辞退无效，二是补发公积金，三是罚款3万元。
住房公积金属于“五险一金”范畴，属于强制性缴纳的项目。如果单位不给员工缴纳公积金，不但要补缴，还要对单位进行行政罚款。但是，实事求是地讲，许多中小私企，不缴或少缴公积金的现象普遍存在。比如，小私企会骗打工者，你要个人缴一部分，只能买房或退休时取出来，还不如不缴呢。许多流动性的打工者就不愿意缴公积金了，因为他们不愿意从工资交个人自付部分，觉得还是把钱即时拿到手里最踏实。
关于国企的公积金履行情况，那应该是所有企业中最好最规范的。绝大多数企业会为员工按照最高比例12%缴纳公积金，道理很简单，管理层、劳资人员都享受这个待遇，傻子也不缴呢。但是，也有极少数国企，由于效益不好，资金紧张，少交公积金，很少听说有不缴的。国企管理者可不愿意承担“违规”处罚。
但是，为什么同样是国企人，人人之间的差距这么大呢？有的公积金五六千，有的只有五六百呢。这里面要有三个认识：
一是公积金多少与工资水平有关系。有的国企平均工资低，当地的社平工资也低。比如，平均工资3000元，就算按定额缴纳，自己12%，单位12%，共计720元。别人家的国企平均工资20000元，按照12%缴，人家就是4800元。人家的公积金比你工资还高，你找谁哭去？
二是公积金多少与缴纳比例有关。假设两家国企，平均工资都是20000元。人家按照12%顶格交，月度公积金就是4800元。你家国企按5%缴，每月2000元。差距2400元。你找谁哭去？
三是公积金多少与当地缴纳基数有关系。举例说明：
（1）住房公积金缴费基数，是在当地社平工资的60%-300%之间确定，月收入超过社平工资300%的，以300%计算。假设，北京两家企业都按照12%比例缴费。
（2）北京小李所在的企业有魄力，按照社平工资300%封顶缴。假设2018年北京社平工资10600元（按10000算）。小李的缴费基数是3000元，12%+12%=24%*30000元=7200元。
（3）北京小李的老婆小张所在的企业没有魄力，按照社平工资的60%作为缴费基数，即：6000元。如果企业再不厚道按照5%缴，那么就是6000*（5%+5%）600元。
（4）惨不忍睹，小李的月度公积金是7200元，小张的月度公积金是600元。相差12倍。你找谁哭去？
综上，国企执行公积金制度还是比较规范的，但是有三个因素拉开了差距，一是上一年度平均工资水平，二是缴费基数在60%-300%之间选择，三是缴费比例在5%-12%之间选择的问题，造成了人比人气死人的局面。
职场火锅
公积金作为五险一金里的一金，是与大家的生活密切相关的，并且现在公积金和社保一样，也是强制企业必须要为员工缴纳的。
正常来说，公积金的高低主要是和工资有关系的，住房公积金的缴存是按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，工资越高的人，他的公积金正常也就更高。
要注意的事情是，这里提到的月平均工资包括应发工资加上平时及年终发放的各种奖金，所以虽然一些人员平时工资不算高，但是奖金并不低，那样公积金交的也不少。
不过，公积金的缴存比例并不是固定的，按照国家规定缴存比例是在5%到12%之间的，所以对于很多的中小型私企而言，为了降低公司的成本支出，都是按照5%的比例为员工缴存公积金的，甚至还有不少企业并没有为职工建立公积金账户。
而对于大多数的国企来说，公积金的缴存比例都不会太低。小雷所在的城市，出去找工作正常工资才两三千元，而像电力、烟草这些垄断性的国企，听说一个月缴存的公积金就超过这个数字了，而如果当个小领导，正常公积金都能够达到最高月缴存基数标准。
所以，如果感觉国企的公积金少，主要是因为所在国企的效益不行，那么对于普通员工来说，工资收入比较低，因此公积金自然比较少。
流雷电
一、本人昆明某国有银行，公积金缴存比例12%，个人月缴存1380，单位返1380，个人账户每月增加2760。我老婆是农村小学教师，事业编制，缴存比例也是12%，个人月缴存额1100左右。我们房子是公积金贷款，每月还款2853，两个人的公积金绰绰有余。我认识的人，在昆明公积金缴存有许多封顶的，多是国企中层和设计院等工资极高的单位，缴存基数上限为20,063.00元，月缴存额约2400元，到账4800元。
二、非财政供给的单位，可在5%至12%范围内在2019年度确定一个比例缴存住房公积金。我们这边的国企，一般都按12%比例缴存。应该说，国企单位公积金比较高。
三、一般在非一线城市，私有企业除非特别大，许多不愿给员工缴存公积金。因为缴存公积金吼，员工拿到手的钱减少，公积金又看不见摸不着，对员工体验不好。与其缴公积金，还不如发给员工。
投资视觉
住房公积金缴费规定是在缴费基数的5%-12%范围内缴费，（各地区略有差别，有的地区规定上限是15%）目前我国绝大多数省市自治区的2017年度的社平工资都在5500元/月以上。如果以5500元为缴费基数，按照12%缴纳住房公积金，个人和单位没有都要缴纳660元，合计就是1320元。
住房公积金缴费基数，是在当地社平工资的60%-300%之间确定，月收入超过社平工资300%的，以300%计算。以北京市为例，2017年社平工资为8467元。如果按照12%比例缴费：
张三住房公积金缴费人的缴费基数是3倍社平工资，即25401元，那他每月的住房公积金个人缴纳3048元，单位缴纳同等数额，合计就是6096元。
李四住房公积金缴费人的缴费基数是0.6倍社平工资，即5080元，那他每月的住房公积金个人缴纳609元，单位缴纳同等数额，合计就是1219元。
两者相差五倍。
王五住房公积金缴费人的缴费基数是0.6倍社平工资，即5080元，但是单位按照5%标准缴费，那他每月的住房公积金个人缴纳254元，单位缴纳同等数额，合计就是508元。与张三相差12倍。
实际中，高收入缴纳住房公积金的人不少，但由于国企和机关事业单位人多面广，缴费的比例高，相对收入高，所以就比较吸引公众目光。
职场欧妹
国企公积金缴纳额度应该来说还是可以的！
本人工作进十年，五六线城市，钢铁国企！现在缴纳公积金八百多，公司缴纳也是八百多，加起来也有1.7k了。
看似不是很高，不过用公积金贷款26万，20年，每月还款不到1.5k，公积金还有剩余！
并且本人缴纳的公积金在钢铁其他二级厂中缴纳的额度属于中等偏下的水平。
当然，其他国企缴纳的额度没有细问，不过总体来说要好过民企和私企，但比不过公务员的水平！
我是一个存在483
坐标上海市区，住房补贴➕住房公积金每月扣4000，单位交8000，每月入帐12000
