全球七大鋼鐵企業裁員、停產、關廠!


全球七大鋼鐵企業裁員、停產、關廠!


全球七大鋼鐵企業裁員、停產、關廠!


受疫情等多種因素的影響,近期以來全球多家鋼鐵企業宣佈進行裁員。小編將最近發佈裁員計劃的鋼鐵企業整理如下:


1、塔塔鋼鐵歐洲公司計劃裁員1250人

2020年3月10日,塔塔鋼鐵歐洲公司(Tata Steel Europe)宣佈計劃削減1250個工作崗位。該公司首席執行官Henrik Adam稱:“目前塔塔鋼鐵歐洲公司面臨的財務狀況很嚴峻,迫切需要改善公司的業績和資金狀況。”

塔塔鋼鐵在2019年11月已經決定將在其歐洲業務裁員3000人以降低成本。之後一段時間通過與歐洲勞工委員會的談判,此次裁員計劃將這一數字降低了一半以上,儘可能減少失業人數。

塔塔鋼鐵在歐洲地區的業務總共擁有約20000名員工。


2、安米南非公司NEWCASTLE廠區將裁員400名

2020年3月6日,安賽樂米塔爾南非公司(ArcelorMittal South Africa, Amsa)表示,由於國際鋼價持續下跌,國際需求疲軟,該公司2019年未扣除非經常交易之營收為虧損33億蘭特(2018年獲利13.7億蘭特,1南非蘭特=0.4017人民幣元),每股營收為虧損29.9蘭特(2018年每股獲利0.89蘭特),至於扣除應納稅額及折舊前之營收較2018年減少42億蘭特,賬列損失6.32億蘭特,另廠房設備亦受14億蘭特損失。

該公司與工會代表展開協商,預計Newcastle廠區於2020年5月前將裁員約400名員工。該公司先前決定關閉Saldanha廠區,已導致將近450名員工失業。

該公司表示,由於電費、港口及鐵路運輸規費不斷攀升,2019年鐵礦石、焦煤及廢鐵等鍊鋼所需原料價格亦較2018年上漲12%,造成營運成本大增。


3、日本製鐵將關閉吳鋼廠

2020年2月,日本最大的鋼鐵製造商日本製鐵公司宣佈大幅削減國內產量。該公司宣佈將關閉其在日本西部廣島縣的Kure Works(吳鋼廠)。

目前,該鋼廠大約有3300名工人。同時,還將在和歌山鋼廠閒置一座高爐。

該公司表示,該計劃將使其年產能減少500萬噸,並使收入減少約10億美元。500萬噸約佔其在日本總產能的10%。該公司執行副總裁Akita Migita表示,公司預計國內市場將萎縮,全球競爭將加速。他說,展望未來,日本製鐵在評估當前的產能過高後提出了該計劃。通過更具成本競爭力的設施整合生產並降低固定成本,預計每年將節省約1000億日元。

日本製鐵公司還下調了截至3月份的全年收入和淨利潤預期。該公司預計淨虧損為4400億日元(約合40億美元,281億元),而此前的淨利潤為400億日元。


4、英國自由鋼鐵集團計劃裁員355人

2020年1月9日,自由鋼鐵集團(LibertySteelGroup)表示,由於英國對鋼鐵產品的需求下降,該公司計劃裁員355人。

英國自由鋼鐵公司首席執行官CorneliusLouwrens表示:“儘管集團在過去六年來一直在收購鋼廠,極大提高了鋼材產能,然而,英國的整個鋼鐵行業正處於疲軟態勢。”


5、美國鋼鐵四個月內再次裁員,決定解僱1545名工人

2019年12月底,在決定無限期閒置位於美國密歇根州的Great Lakes工廠的主要設施後,美國鋼鐵(X.US)決定解僱1545名工人。在2019年8月份時,該公司已經解僱了該廠的48名員工並警告稱將會繼續裁員200人。

同時,美國鋼鐵表示Great Lakes工廠的鋼鐵生產將在2020年4月1日左右停止,熱軋機的軋製設施將在2020年年底之前停止運營。

美國鋼鐵公司表示,由於美國汽車和其他製造業的需求減弱,鋼鐵價格下跌,裁員是業務佈局戰略調整的一部分。


6、浦項制鐵暫時關閉多個海外卷板加工中心

近日,為防止新冠肺炎疫情的傳播,韓國浦項制鐵關閉了其位於意大利、馬來西亞、菲律賓和印度的海外卷板加工中心。

根據意大利政府的要求,除了必要的產品外,所有的生產活動都將停止。浦項制鐵位於意大利東北部維羅納附近的浦項意大利不鏽鋼冷軋卷加工中心(POSCO-ITPC)計劃在3月26日~4月3日關閉。該中心擁有年加工能力為4萬噸的不鏽鋼加工廠。

浦項制鐵位於馬來西亞的POSCO-MKPC和菲律賓的POSCO-PMPC兩個卷板加工中心已分別於3月17日和3月18日關閉,將關閉至3月底。

此外,浦項制鐵位於印度的卷板加工中心也將根據印度地方政府的指示關閉至3月31日.


7、蒂森克虜伯宣佈將在2026年之前在其鋼鐵部門裁員3000人。

3月25日,蒂森克虜伯宣佈,該公司已經與德國金屬產業協會(IG Metall)達成協議,作為本次協議的一部分,蒂森克虜伯將在2026年之前在其鋼鐵部門裁員3000人。該公司表示,將以對社會負責的方式進行裁員, 在2026年3月31日之前,該公司不會進行強制性裁員。

蒂森克虜伯表示,裁員方案的第一步,是在未來3年中裁員最多2000人,在 2026年之前,該公司還將繼續裁員大約1000人。在這3000個被裁撤的崗位中,大約1000個來自行政部門,800個來自厚鋼板業務部門。此外,該 公司還將通過優化生產網絡,自2022年開始再裁員大約1200人。

該公司透露,該協議中還包含一個立刻生效的“冠狀病毒危機方案”,其中包括縮短工作時間的措施,該方案將在未來幾周內開始實施。

蒂 森克虜伯表示,由於疫情的爆發,該公司將對其鋼鐵業務的產量進行調整。公司執行董事Oliver Burkhard表示:“在未來幾週中,我們將不得不在多個生產地點縮短工作時間。這將會對於生產相關的領域產生影響,同時也會對行政部門造成影響。我們 正在對所有措施進行仔細的研究,從而確定哪些措施能夠起效。即使我們沒有生產任務可做,我們也會盡力讓所有人都能保住工作,這樣才能在危機之後重回正 軌。”

3月23日,該公司宣佈撤回其2019-2020年的利潤預期,並將此舉歸咎於快速傳播的新冠病毒疫情引發了經濟的低迷。


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