2月29日，四名新冠肺炎确诊患者从苏北人民医院新区分院（市三院）治愈出院，扬州新冠肺炎疫情的一线收治工作取得具有标志意义的阶段性胜利。成果的取得，与一线医护人员的精心救护和忘我奉献分不开。
在新区分院，林华主任是隔离病房的“掌门人”，统管救治工作。在隔离病房，他是大家的主心骨，也是众人眼中的“定海神针”。
●SARS疫情老兵再上前线 ●
林华是苏北人民医院NICU主任，从事重症医学专业已有20多年，有着丰富的临床经验。他也是一名参加过SARS疫情救治工作的老兵。2003年非典疫情期间，他就主动请缨，参与救治工作。此后，在一些危重传染疾病的救治中，他也曾多次前往新区分院支援。新冠疫情爆发后，作为一名10年党龄的老党员，林华主任一直密切地关注着疫情的发展，做好了再上前线的准备。
1月下旬，我市确诊病例从无到有，从一至多，一线收治工作能否实现零感染、零漏诊、零死亡的目标，成为事关疫情阻击战全局的重点所在。新区分院作为我市集中定点收治医院，亟需加强救护力量。1月29日，林华主任和三名同事一起，前往新区分院支援。根据安排，林华主任担当重任，统管隔离病房里的救护工作。
当天，正是林华主任的母亲接受腰椎手术的日子。当林华主任把这个消息告诉母亲时，母亲对他说：“你放心，我知道孰轻孰重。”家人的理解和支持，让林华主任倍受感动。当天，他守在手术室外，等到手术成功，母亲下了手术台后，他才匆匆乘车，前往新区分院。
●一线救治能力提升了 ●
新冠病毒是一种陌生的病毒，它所引起的疾病的治疗，对医护人员来说是一个新的课题，需要一个逐步加深认识的过程，同时，部分患者的病情发展迅速，有时又会出现反复，凡此种种，都给一线的救治工作带来挑战。隔离病房里，患者的心理也容易出现波动，不确定自己能否挺过来。1月29日，林华主任和其他三名同事前来支援的消息传来，隔离病房里，不光是医护人员，患者的情绪也为之一振。
林华主任是危重症治疗的专家，有丰富的临床经验，接下来的一个月，在他的主持下，隔离病房里的救治能力迅速得到提升，特别是2月2日苏北人民医院束余声院长进驻新区分院，任战时收治工作总指挥以来，在束院长的统筹和领导下，一线救治工作取得节节进展。
在新冠肺炎的治疗中，林华主任特别强调按照国家卫健委发布的救治指南规范施治。随着对新冠病毒的认识逐步深入，国家卫健委先后发布了多个版本的救治指南。每当新版本发布，林华主任都会迅速组织隔离病房里的医护人员集中讨论学习，特别注意掌握新版中作出调整的部分，将其落实到临床工作中。
及时掌握病情是治疗中非常重要的一步。林华主任坚持每天查房，对所有患者的情况都做到心中有数。在治疗中，医护人员存在着感染的风险，林华主任根据自身经验，分析对具体患者来说，哪些指标需要高频次的检测，哪些指标只需要相对低频次的检测，通过调整，降低了医护人员的感染风险。
在他的带领下，隔离病房里建立完善每日例会制度，每天，大家都会针对每一位患者的病情展开讨论，大家充分发表意见，林华主任凭借多年从事重症医学的经验，确定治疗方案，通过这种方式，使隔离病房里的年轻医护人员迅速得到成长。同时，由于例会制度的完善，隔离病房中的医护人员进行轮替时，接岗的医护人员也能够迅速进入状态，保证了治疗的延续性。
为了进一步提升新区分院救治能力，束院长从苏北总院调拨了部分设备支援新区分院。林华主任在新区分院隔离病房里，耐心地教会大家如何正确操作，甚至在休息时间也不忘指导大家。有一次，林华主任正在休息时，隔离病房里的同事操作仪器遇到了问题，在微信群中向林华主任求助。林华主任根据同事的照片和描述，迅速发现问题并指导解决，没有影响治疗。对此同事们都非常佩服，感觉他就是隔离病房里的“定海神针”，只要有他在，心里就特别有底。
●患者和同事眼中的暖男 ●
隔离病房里的工作充满不确定性，病情的变化有时候会很突然，新的患者进来时，也往往病情发展较快。作为隔离病房的掌门人，也是重症救护的专家，林华主任深知责任重大，没有一丝一毫懈怠，哪怕是下了班，在休息点休息，也随时准备着抢救病人。在涉及一些风险较大的操作如气管插管时，林华主任也总是抢着操作，把风险留给自己。有一次，隔离病房收治了一位新患者，当天傍晚，患者病情突然加重，需要抢救，林华主任立即投入抢救，等到患者病情稳定下来，已经是深夜十一点多了。
由于疾病有传染性，隔离病房里的患者，其家属往往也处于隔离中，没有亲人的探望和照顾，患者在隔离病房里，孤独感会特别强烈，再加上疫情早期发展较快，患者容易出现悲观情绪。医护人员的精心照护，治愈了患者，也让患者的内心感受到浓浓的关爱，一定程度上也促进了患者的恢复。
扬州首例输入型新冠肺炎确诊患者彭某本就患有糖尿病和高血压，病情又不断反复，在得知她在武汉的丈夫因新冠肺炎去世之后，情绪非常低落，甚至拒绝治疗。林华主任耐心为她分析病情，告诉她医护人员们所做的努力，帮她重建信心。2月17日下午，彭某在经过27天的精心治疗和护理后，经专家组评估，符合相关标准，正式出院。在出院仪式上，彭某感激地表示：“穿上防护服，我不知道他们谁是谁，但我知道他们是来救我的。”
另一位来自江都的患者包某，因为年纪较大，恢复时间也比较长。有一段时间，包某因为胃口逐渐恢复，感到病房的饭菜不够可口，林华主任和其他医护人员，拿出营养品分给她，帮助她恢复胃口，从而吸收营养，加快恢复。看着她一天天好转，林华主任发自内心地为她感到高兴。
不仅是对患者，林华主任同样十分关心医护人员的工作和生活，帮助他们解除后顾之忧。有一次，一位同事上班时突然流泪，林华主任询问后才知道，原来这位同事得知自己的孩子生了病，心里特别焦急。得知这一情况，林华主任迅速联系苏北总院儿科，及时为同事的孩子诊疗。同事带着感激，全身心地投入到救治工作中去。
●不合身的白大褂，鲜艳的党徽 ●
2月7日，扬州首批新冠肺炎确诊患者出院。当时正是我市疫情防控相对胶着的阶段，治愈患者的出院，展示了一线救治工作的力量，振奋了扬州市民的精神，医院为患者举行了送行仪式，祝贺他们治愈出院。林华主任没有参加送行仪式。作为隔离病房“掌门人”，患者治愈出院，他比谁都高兴，但他深知，他的战场在隔离病房里，隔离病房更需要他。此后，每一次患者出院，他都坚持留在隔离病房里继续诊疗。2月29日，隔离病房里最后四名确诊患者也达到相关标准，可以出院了。同事再次建议林华主任为患者送行，这一次，他答应了。
准备走出隔离病房时，大家才发现一个问题：林华主任没有带白大褂。
白大褂是医生的工作服，但在隔离病房里，防护服、隔离衣，层层防护之下，反倒没有白大褂的“用武之地”。1月29日，林华主任前往新区分院时，没有带白大褂。在新区分院，他进了隔离病房，就是层层防护；出了隔离病房，就着便服，回到休息点，所以并没有感到不便，直到这时才意识到这个问题。
临时借来的白大褂大了一号，穿在林华主任身上，显得有点不合身。在送行仪式上，出院的患者与精心救护他们的医护人员互相鞠躬致意，留下了非常感人的一幕。细心的同事发现，不知何时，林华主任已将党徽别在胸口。
3月1日，林华主任作为进驻新区分院隔离病房时间最长的医务人员，撤出隔离病房，进入隔离观察期。3月16日，林华主任和其他五名同事一起，解除隔离，平安归来。在苏北医院为他们举行的欢迎仪式上，林华主任表示，如果需要，一定会再次走上抗击疫情的一线，同时，也会在日常工作岗位上为抗疫做更多的努力。
来源丨扬州广电“扬帆”手机频道
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