寂寞燻根菸43679416
你好，沒有簽定勞動合同，是可以申請仲裁的，但是若取證困難，很有可能導致日後敗訴。所以證明你跟該企業之間存在勞動關係的證據是非常關鍵的！記住，要取證，就要下一番功夫，要保存好蓋有你所在單位公章的工作證明/工作牌、去銀行打印工資卡交易記錄、保留好工資條、去地稅局打印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、委託書、考勤記錄、社會保險繳納記錄、任職證明、或者你去人事部門時的錄音錄像，在公司工作時的錄音錄像；還有個辦法，就是在離職前，可以以買房、買車、辦理暫住證等藉口到公司開具收入證明及住宿/工作證明。以上材料務必保存好原件！
工資發放若是以個人賬戶給你打款，這也是該企業偷稅漏稅的一種違法行為，要加倍賠償的，當然也可以作為一種證據。
當然，不簽定勞動合同也是嚴重違反勞動法和安全法的行為，不用擔心，可以委託律師辦理！
祝你維權成功！
任物
即使沒有籤，但已經發生了僱傭關係，保存好工資單，工作牌，工作服裝，簽到冊等證據。
分享到:
