随着大学生毕业人数逐年上升，当前大学生就业形势越来越严峻，而今年又受疫情影响，很多人将体制内的工作当成最主要的关注点，比如：公务员、事业编、教师、银行职工等，那么对于公务员，教师，银行职员这三者哪一个容易考?哪个又含金量更高?今天小编来综合来分析一下~
公务员
公务员属于行政编，这份被称为体制内的“黄金职业”，绝对是所有向往体制内工作人的最高理想，毕竟公务员是体制内的最高级别，在身份与地位上超越了事业编、教师、银行职员等。
教师
从编制本身来讲，教师属于事业编制，是具备专业技术级别的职业。教师职业优势非常明显，工作规律性更强，幸福指数更高，有固定的上班时间和时长，还有寒暑假。从幸福指数角度来讲，教师职业要高于公务员和银行职员，因为大部分时间都在与学生打交道，处在一个比较单纯的环境里面。
银行职员
虽然将银行职员归到体制内的工作，但是如果对其进行严格定义的话，银行职员仅仅是国有企业职工而已，顶多算是企业编制而已，并不是我们社会上广泛认可的体制内工作，但这并不影响广大毕业生报考银行的决心，毕竟银行的薪资待遇一直在各大行业中遥遥领先，这是毋庸置疑的。
下面从入职难度、假期长短、薪资高低三个方面说具体对比一下公务员、教师、银行职工优劣之处。
1、入职难度
从入职的难度来看，这三个职业的难度都有一定要求，并且越来越严苛。想要从事的人需要做好充足的准备。
公务员的难度最高。每年公务员考试的时候都能够在全国掀起一股热潮。一个岗位最多会引发几千个人争抢报考，竞争有多激烈可想而知。并且公务员考试的难度也不低，很多人考了好几年也没上岸。公务员考试题目涵盖了很多种，对考生进行全面考查。考生需要经过长久深刻的复习和训练才能够获得好成绩。
教师招聘考试对学历的要求更为严苛，建议同学们报考之前多看看往年的招聘公告，了解自己的学历报考哪个阶段的教师更有机会考上。考教师编制的时候肯定会面临专业条件的限制，但是一些学校要求具备相匹配的教师资格证书，对于自身所学的专业可能要求并不严格。这边建议大家在报考教师资格证之前了解本地教师招聘条件，根据自身的情况进行报考。
不过就目前来说考编竞争越来越大，建议大家报考教资证时，最好和自己所学专业相关哦，提升自己的竞争力也是很重要的。
再说说银行，首先银行分为春秋招。秋招属于统招，招聘人数较多;而春招属于补招，招聘人数一般相对较少;秋招招聘要求较高;而春招招聘要求相对而言会有所降低。比如:秋招对四六级会有严格要求与标准，而春招时期在部分地区对英语的要求会有所降低，部分地区甚至对四级无要求。
秋招笔试题目难度较大;而春招笔试难度相对有所下降，有时在春招笔试题目中甚至会出现几道秋招原题。
2、假期长短
从假期来看，人民教师是最舒服的职位。大家都知道人民教师不仅仅每周拥有双休，而且还有寒暑假三个月的放假时长，整年加起来的假期大概有五个月。这些看得到的休假时长不得不让人十分的羡慕，而且大学的老师假期会更长。
银行职员每个周末固定的双休，虽然没有老师那么舒服，但跟公务员相比也是很爽的。像基层的公务员一般来说是没有假期的，全天24小时待命，一有什么事情你都得去处理。
3、薪资待遇
从薪资待遇上来看，银行职员独占鳌头。银行职业一直以来都十分吃香，不知道每年有多少人抢破了头都要挤进去，最主要的原因就是钱多。银行职业的收入分为很多种，除了基本工资还有琳琅满目的补贴，零零散散加起来也是笔不少的收入。
公务员的福利待遇也不错，基本上处于社会收入的中等水平，饿不死也捞不到油水。比银行职员少一点，毕竟公务员不用拉业务不用完成指标。而人民教师的工资不得低于公务员的标准，到了现在还没有实现，所以它处于最低的水平。
综上来看，每个职业都有每个职业的缺点，同时也有优点，适合自己的才是最好的。想挣钱多一点就去做银行职员，压力也大一点。想过的舒服一点就去当老师，假期多但钱也少。想服务社会，服务人民群众，奉献青春就是当公务员。最后希望大家都能如愿考上自己理想的职业岗位。
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