草根老週五世
肯定會影響退休金的多少。因為繳費水平的高低是影響養老金多少的最關鍵的因素。
大家好，我是社保專家思之想之，同歲同一天入職的同事薪水有差距，會影響到退休金的多少嗎？有何依據？
答案是會的。
因為根據人社部公佈的養老金計算公式，繳費水平是影響養老金多少的關鍵因素。
你的繳費基數越高的話，你的繳費金額就越多，相應的你以後的養老金也就會越高。
所以如果你們兩個人的薪資水平有差距的話，往往意味著你們的養老保險繳費基數也是有差距的。
因為按照現行的規定養老保險的繳費基數一般是本人上年度的月平均工資。
所以你們兩個人中誰的薪水更高，那麼她的養老保險繳費基數就會更高，以後的養老金也會更多。
所以漲工資是非常重要的，不僅意味著你到手的收入會增加也意味著隨著基數的調整，你以後的養老金待遇也會隨之水漲船高。
繳費水平只是影響養老金多少的因素之一。此外影響養老金多少的因素，還包括繳費年限繳費，所在地區平均工資，退休年齡等條件。
所以，你們以後的養老金誰高誰低，還要看你們的養老保險繳費年限誰更長。繳費年限越長的養老金基數也越高。
還要看你們的退休年齡。雖然說你們現在年紀是一樣，但是不同群體退休年齡也是不一樣的。
如果你們都是男性的話，都是60歲退休，這一點沒有差異。
如果你們是女性的話，就要看工作崗位的性質了。一般來說管理崗位是按照女幹部55歲的退休的。
女工人的崗位是按照50歲來退休的。所以如果你們兩個崗位性質不一樣，退休年齡也不一樣，也會影響養老金的多少。
退休年齡越早的話，養老金越少，退休年齡越晚的話，養老金越高。體現出了晚退多得的原則。
如果你們性別不一樣的話，那退休年齡肯定不一樣，所以會影響以後的養老金。
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思之想之
退休金是退休後的保障，是大家都關心的問題。那麼同歲同一天入職的同事，薪酬情況會不會影響退休金呢？
一、退休領取條件及待遇計算
1、領取條件
A達到規定的退休年齡
法定退休年齡的具體規定：
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
B繳費年限達到15年
繳費年限達到15年，並達到規定退休年齡，可以享受退休養老金待遇。
2、待遇計算
月應領取基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。
基礎養老金＝［退休時上年度全省在崗職工月平均工資(由省裡每年統一公佈，下稱“月崗平工資”)＋本人指數化平均繳費工資］÷2×本人繳費年限×1%。
本人指數化平均繳費工資＝月崗平工資×本人平均繳費工資指數。
本人平均繳費指數為：就是參保人員自己實際的繳費基數與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。而“個人賬戶養老金”＝退休時個人賬戶儲蓄額(含賬戶本金及利息)／本人退休年齡相對應的計發月數。
二、個人繳費情況對養老金的影響
1、繳費基數。
首先必須要明確一點，薪酬情況並不代表繳費基數，一是部分收入不納入繳費基數的核算範圍，二是部分企業不按照實際工資情況來繳納養老保險，而是由企業單獨核定一個技術來繳納。
2、繳費年限。
繳費時間越長，養老金收入越高。
三、詳細瞭解繳費情況
那麼就可以明確一點，目前薪酬水平高一些，不代表以後的養老金水平高，畢竟養老金是一個長期的過程，一年兩年的繳費水平影響有限。
現在可以登錄當地的社保服務網站或者公眾號，查詢自己的繳費情況，核對是否按照工資數繳納社會保險。後續要堅持長期繳納，那樣才能保障自己的養老金水平。
圖圖和熙熙的世界
會影響以後養老金的多少
簡單的說，養老金受繳費年限 和繳費基數影響
因為，職場上兩人是同歲同一天入職，我們理解為，兩人的繳費年限一致。
那區別就在於繳費基數了。
繳費基數一般為本人上一年度月平均工資。兩人的工資水平不一樣，那，我們一般認為，兩人的繳費基數也不一樣。
當然，也有兩人工資不一樣，繳費基數一樣的可能，一旦達到或超過繳費基數的上下限時，按上下限計算。
具體是：月平均工資超過當地職工平均工資300％，按300%計算繳費基數；低於當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數。但我想，這樣的人是少數群體吧。
因此，在繳費年限一致，繳費基數不一致的情況下，大概率，兩人的養老金不一致。
怎樣才能領取養老金
根據國家規定，達到以下條件可以領取養老金：
1、達到法定退休年齡，一般男性為60週歲，女性職工為55週歲，女性工人為50週歲。
2、累計繳費年限滿15年。
兩者缺一不可。
對於特殊人群，可以提前5年退休
1、經勞動能力鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的
2、從事井下、高空、高溫作業或從事有毒有害等特殊工種的。
多繳費、長繳費，退休以後，享受的養老金也會越多。
希望我的回答能幫助到你。
胖主任
會影響的，企業給員工繳納的社保基數是以個人工資水平為基數的，工資高，繳的就多，養老金核算也會多些。
好脾氣的7小姐
不一定，我是學財務的。退休金的組成=退休前所繳納社會保險總和的平均數（繳納退休金金額和/領取退休金的平均的月份）+當年的社會統籌。
舉個例子。比如你退休的時候繳納退休金為20萬，社會平均能活75歲。當前社會統籌為1000元。
那麼你60歲退休時候應該拿到20萬/180個月+1000社會統籌合計等於2111.1元。
