【老薑有話說47】姜春康：關愛醫護人員容不得打半點折扣
新冠肺炎疫情發生後，全國眾多醫護人員書寫了無數可歌可泣的讚歌。
關愛醫護人員，需要真誠以待，容不得打半點折扣。
據YMG報道，煙臺市文化和旅遊局為46名援鄂醫護工作者所贈送的一份特殊禮物——“煙臺文旅天使卡”。持卡的白衣天使可帶家人免費遊覽煙臺市4A級以上景區，有效期至2021年12月31日。
天使卡致敬天使，小卡濃縮真情。
自新冠肺炎疫情發生以來，他們從煙臺奔赴湖北支援，用熱血和生命，與時間賽跑、與疫魔較量。
有人感嘆——他們在這場萬眾一心、眾志成城的戰“疫”中，用或寬闊或柔弱的肩膀，扛起如山使命，為人民群眾築起一道守護生命健康的鐵壁銅牆！
誠如斯言。
小細節最能體現是不是真的關愛。
其實，早在2月22日，中央就印發《關於全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》，就一線醫護人員薪資補助、工傷認定、生活保障、防護措施乃至心理干預等，提出十項關愛舉措。
前幾天，河南省衛生健康委再次明確，不得將一線醫務人員輪休、隔離天數計入本人帶薪年休假假期，不得向輪休的一線醫務人員安排工作任務。
讓“白衣天使們”休戰調整，從制度上給予明確關愛，這樣的“不得”，很有人情味。對他們的關心，不可打折扣、搞變通。
本月初，陝西某醫院爆出一份表格顯示，一線疫情防控人員臨時性補助表，許多一線醫護人員所獲補助極其微薄，低者只拿到400元。相反，並不在一線的一干領導和行政人員，補助卻比一線人員拿得多，多者1萬多元。
不公平的補助，照出了一些管理者的“醜陋”。儘管當地醫院的院長、副院長已被處分，但該事件造成的 “震盪負能量”卻遲遲不好修復。
“領導拿得多”是將關愛跑偏，不僅當鄙視和禁止，更當追責。
真正致敬醫院人員，需要的是發自肺腑的關愛，需要實打實的落地政策，需要站在他們角度排憂解難，需要幫他們解決真正的問題。
那些打著關愛旗號中飽私囊者，請走開！
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