下午两三点钟的东三环有点堵，
去光华路面试迟到了几分钟。
绕着大楼转了半周，才找到入口。幸好提前跟面试的人打了招呼，即使不堵车，对于方向感较差的我，找路也要半天。
光华SOHO的电梯按钮，在电梯门和墙面呈90度的内侧。两侧六个入口，随时等待吞吐。一体化的墙面颜色，加重了电梯吞吐的魔幻性，设计感扑面而来。
大概20分钟后，我坐在面试官面前谈关于产品的功能设计，面试的岗位是产品运营。
从电梯里出来，按着箭头寻找目的地。第一次进去，差点以为自己走错了地方，前台公司的名称LOGO和要面试的公司竟然不是一家。前台没有人，我蹑手蹑脚走进去，伸着头看了下，里面坐着寥寥几人。
我说：“你好，....”
还没说完后半句，身侧的门打开，走出一个人，示意我去旁边沙发等会儿。
百无聊赖玩着手机，如坐针毡，因为不确定是否走错了地方。办公室的人接二连三出去拿外卖，两、三点才吃饭，不清楚是中午延迟还是下午餐。在第三个人去前台拿外卖时，还是决定一问究竟，对方说是一个公司，那个名字是他们的另一个项目。
看着略带松散的环境，在出租车上的紧张慢慢缓解。我天生是个容易紧张的人，紧张的表现是脸红，甚至手抖腿抖，怂的一塌糊涂。而且愈重视的东西，越紧张，所谓重视即对这件事有表达欲或者感兴趣。
等了10分钟左右后，进了那扇门。
先自我介绍下吧。每次去面试的开场白都不同，有些刚开始会先介绍自己，有些会直接从业务贴合度入手。自我介绍还是第一次。
手晃动着，开始我的表演。我是XX，本科毕业，之前主要负责XX，相对来讲，更擅长文案。
他立刻又问了一句：“擅长什么？”
“文案，其实我什么都做的，包括社群、线上活动之类的。”
在一个招产品运营的人面前说擅长文案！自己挖的坑自己填。
“我们招的是产品运营，但从你之前的经验来看，更擅长新媒体。”
“对，我的确对产品运营没有太多的经验，但是很多事情的底层逻辑是一致的，而且我们公司之前做软件开发，对于产品推广玩法等多少了解点。”
在面试官低头看我简历，寻找新的谈话点时，我主动问了下公司的情况，同时表达了我对行业以及产品发展的一些看法，得到了对方的肯定。
而从面试官的反应来看，显然他对行业的远景没有我想的多，或者他想过，但是由于现实条件的限制，他们只能做可以落实的事情。
通过最近几次面试，发现自己无论去什么样的公司，都会从行业角度出发，去发表自己对公司的看法，明明知道每一家公司都是为了挣钱，但是却仍然要跟对方聊几毛钱的情怀。
前半部分聊得都挺开心，回头想想，似乎也没有什么不妥。但得意忘形会让人失去分寸感。
“你们是想找一个对这个行业比较了解，之前就做过相关工作的人吗？”
“也不是，只要对做的事情愿意钻研，没有经验也没关系，我之前也不懂这一行，但是有些人不喜欢，就天天看着时间点上下班。”
“初创公司肯定希望招的人更灵活，目前这个岗位主要做哪些工作呢？”
“最核心的是根据客户反馈，实现产品更新迭代，使用更流畅，提高用户粘性。”
“关于用户粘性可以设置消息提醒，你知道有一款社交产品叫soul吗？它会过一段时间进行消息提醒，对于很久不使用的人，看到提醒，可能就会去看一眼。”
当时，为了显示自己对提高用户粘性有一定的了解，头一热，举了这个例子。更让我得意的是，面试官说:“我不知道这个APP。”
接着面试官不屑的说：“消息推送这种很普遍啊，手机一天可以收上百条。”
我哑口无言。当时脑子一扫而过的是，soul的消息提醒跟别的APP不一样，“有人悄悄帮你擦亮了页面”有种别样的吸引力，其他的消息推送都没它的内容好，一些APP也可以借鉴这种社交属性的推送内容。
回去的路上，觉得自己真是傻X。不过也谢谢soul，如果不是那灵光一现，我可能对产品如何提高用户粘性一点应对都没有。但笑着问面试官：“知不知道一个叫soul的APP”，还是挺诡异的。
最近面试的公司，基本是小团队作战，行业也相对边缘化，我觉得挺有意思的。毕业后，没怎么面试，一直工作到现在，如今去面试，更多是体验的感觉，观察临场发挥的自己。但复盘后，发现想要让自己表现得更好，只能对一些问题话术进行优化，而当时的状态和发挥部分，是很难控的。
敏感的人，都比较在意细节，我经常会一遍懊恼自己的傻逼瞬间，一边觉得不可控的好玩。
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