扶綏訊 近年來，該縣紀委監委開展紀律服務進園區活動，馳而不息地深化作風建設，落實容錯糾錯機制，激勵幹部擔當作為，在開展監督執紀過程中積極優化營商大環境，為當地經濟建設保駕護航。
良好的營商環境，吸引了眾多企業紛至沓來，在扶綏縣建成的3個自治區A類工業園區，入駐企業高達564家，其中上規入統企業達93家。為企業提供優質服務，是讓企業引得來、留得住、發展得好的重要舉措。為此，該縣建立了項目專員服務制，選派600多名幹部擔任服務專員，長期入駐和深入園區企業，從簽約落地辦證辦照到基建、用工、融資等提供全程代辦服務。縣委、縣政府號召黨員幹部全員都是服務員、人人都是“店小二”的服務生態，也正是這種細心、貼心的服務，讓企業鼓足幹勁在扶綏實現長足發展。
為下好優化營商環境這步棋，該縣紀委監委主動作為，聚焦主責主業，深入到三大園區開展紀律服務進園區助力優化營商環境活動。
面對一些黨員幹部既想幹事又怕犯錯誤，既想多招商又怕出事擔責的顧慮，該縣紀委監委運用好監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小，圍繞園區在商務接待、用地指標、項目監管、徵地拆遷工作的風險點及如何防範、規避風險開展談話提醒。指導園區管委會建立崗位廉政風險防範預警機制，通過設立“崗位廉政風險”舉報箱、公開監督電話、開設網上投訴信箱等途徑，主動和全程接受企業與社會監督，發現廉政風險隱患和問題，及時對相關責任人進行警示提醒和糾錯談話。
為了鼓勵黨員幹部擔當作為，該縣紀委監委不斷完善容錯糾錯機制，嚴格落實“三個區分開來”，為勇於負責者負責、為敢於擔當者擔當，激勵幹部擔當作為。對在推動重大項目建設中先行先試，在監管服務中為提高效率進行容缺受理，在化解企業矛盾糾紛、解決遺留問題中主動擔責、積極作為，在處置企業突發事件中因情況緊急臨機決斷，出現一定失誤錯誤的，按照相關程序予以容錯糾錯，這樣在一定程度上打消了園區黨員幹部的思想顧慮。
同時，該縣紀委監委堅持問題導向，強化監督執紀問責職能，找準“病灶”，精準發力，對損害企業利益、破壞營商環境的問題“零容忍”，抓住典型進行追責問責。督促政府各職能部門履職盡責，暢通投訴舉報渠道，嚴肅查處職能部門不作為、慢作為、亂作為問題，積極服務和保障企業持續健康發展;對涉及營商環境的重點部門、行政審批部門和窗口行業進行明察暗訪和紀律督查，著力整治職能部門及相關幹部在服務企業過程中吃拿卡要、以權謀私等行為，努力實現幹部作風大轉變。
今年2月，為幫助受疫情影響的企業加快復工復產，度過難關，該縣出臺了《扶綏縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業生產經營的若干政策措施》，從降低企業運營成本、減輕稅費負擔、強化金融支持、加大財政支持力度等7個方面共33個舉措全面幫助企業共克時艱。文件出臺後，為了促進形成服務保障企業發展的強大聲勢，該縣紀委監委第一時間與財政、發改、稅務等涉企服務部門及時溝通，組建了14個督促、協助企業復工復產聯防聯控工作組，提前介入，“無縫”對接，主動參與，為企業復工復產提供堅強紀律保證。（黃祖華）
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