聞一多說：“從此以後，我便溺愛於我的生命，因為我愛她的色彩。”色彩作為日常生活中的常見現象，最初人們只從美學和哲學的角度探討其意義和價值，而國際上對於色彩心理學的探究，可以追溯到20世紀30年代工業生產中對商品色彩設計的強調。近幾十年的研究成果使色彩心理學逐漸成為一個理論體系，並在社會生活的多個領域加以應用。
常見色彩體系的心理含義
在深入研究大量自然色和人造色實例的基礎上，研究人員分析歸納出7個主要色彩體系，並對每個體系的心理含義進行了歸納總結。
紅色體系熱烈、浪漫，具有豐富情感。
有些導演十分善於使用紅色系，給觀眾帶來強烈的視覺衝突和豐富的感情體驗。橙色體系是水果的色彩，桃色、杏色和枇杷色等都可以歸為橙色範疇，
它更多體現了女性特質。黃色體系是最明亮、最活潑和最引人注目的色彩。黃色使人亢奮，但也容易使人產生焦慮。中國人對黃色具有特殊的敬畏之感，主要是由於3000多年的封建統治中，黃色一直是帝王的專屬色調，象徵著皇權。
我們用“青蔥”來形容年輕朝氣的時光，可見綠色系給人以青春、精力旺盛、涼爽之感，使人想起森林、草地和流水。
在服飾上使用得最多的綠顏色是藍綠色，因為它適合各種膚色。藍天、汪洋，我們生活最廣闊的空間由藍色系充斥著。
藍色的心理含義複雜多樣：清澈淡藍，一眼望去涼快、有支撐力、令人振奮；蠟染、印花的靛藍整潔秀氣，透露出濃郁的鄉土氣息；海軍藍與軍人堅毅挺拔的形象聯繫起來，給人以莊嚴和肅穆的感覺。藍色系常常與其他強烈的顏色搭配，用於運動服及器械，給人振奮感。
白色具有輕盈感，高雅純潔。中國古代的文人以素衣寄寓自己高潔的理想，藏族用白色的哈達寄託美好的祝福。
白色是用途最廣泛的顏色，它有改變任何色彩組合的性質，可使之淺淡、柔和、明亮或更生動。傳統觀念中，黑色系是老成、高雅、強烈、莊重的顏色。不過，黑色也是色彩裝飾中最活躍的分子，它可以與任何顏色協調組合，創造各種不同的風格。
通過以上7個色彩體系的心理含義的簡要介紹。可見色彩的確有表達情緒、傳遞信息的作用，很多領域都將色彩這些特徵應用於實踐。
色彩與變通
交通中利用色彩心理學主要是為了區分環境中的個體，避免交通事故發生。例如，紅與藍、黃與紫、黑與白等強烈的配色容易引起注目，大塊純色的設計用於交通信號、安全標誌，可以有效達到警告提示、避免發生交通事故的目的；又如輪船上藍色的色彩裝飾以及船員服裝，可減弱乘客對大海的恐懼感。
色彩與職場
仔細觀察，我們會發現不同工作群體的著裝色彩有明顯的差異。研究表明，職業服裝的顏色與人們對不同職位的角色期望有關，一般遵循從低職位到高職位。顏色從鮮豔到淡雅的規律，顏色的純度和明度都有所下降。
低職位的職業服裝色彩鮮豔較為豐富豔麗，體現穿著者的年輕、活力和親和力，如售貨員、服務生等，服裝顏色各不相同，也體現出不同行業的精神面貌；中層職位的職業服裝色彩較中庸保守，帶給人謹慎、踏實和可信賴感，常見的顏色有海軍藍和中灰色：高層職位的服飾色彩高雅權威，更據領導者的個性魅力，近黑的深藍色或深灰色是深受領導喜愛的顏色。
不僅如此，工作場所的色彩搭配也是一門學問。由於某種顏色長期用來表達某一特定內容，逐漸地，見到這種色彩我們就會有相應的情緒反應，並由此產生豐富的聯想和判斷。紅色象徵熱情，常用於熱情奔放的環境，如酒吧、KTV；白色象徵純潔神聖，可以調節安撫人的情緒，因此醫院以白色作為基礎色調；綠色象徵和平、自然，各種公益機構採用綠色作為辦公背景；餐廳常以橙、黃色為主色調，令人感到溫馨親切，產生強烈食慾；普通辦公室常採用灰色、白色等相對中性的顏色，幫助人們冷靜思考、集中注意力、提高工作效率；幼兒園等場所要求輕鬆溫暖、安靜平和，淺藍色和粉紅色就是不錯的選擇。
色彩與體育
色彩通過對大腦神經中樞的刺激引起情緒反應，這會影響運動員潛能的發揮。在競技運動的不同項目中，色彩所起的作用不同。一般在進行速度性、力量性和對抗性項目比賽中，給運動員暖色刺激，可以激發其熱情、興奮，使之精力充沛，提高比賽能力。但刺激不宜太久，因為紅色容易引起視覺疲勞，時間過長會對運動效果產生副作用。耐力性項目及技能類運動項目(如射擊、跳水、體操等)，則應該讓運動員置身於冷色調(即籃、綠)為主的色彩環境，使運動員情緒穩定、沉著冷靜而產生積極的增力作用。另外，常見的運動器械也遵循著色彩心理學的運用原則。
比如，紅白相間的接力棒，讓人感到振奮和歡樂，激起運動員的熱情和好勝心；赭紅色的跑道畫上雪白的線條，使場地顯得明朗而富有節奏，給人以活潑和一往無前的感覺；藍色的起跑器，給人的印象是端莊和穩重，有助於安定運動員的情緒：黑白色塊的足球讓人感到變幻無窮、捉摸不定，更能增加運動員的征服欲，配以寬闊的綠草坪，使人有如駿馬馳騁在大草原上。
色彩與文化
由於文化差異，中西方對相同顏色賦予的含義也有很大差別。例如，中國人認為紅色是喜慶的顏色，結婚要貼雙紅喜字、
過節要掛紅燈籠、本命年要穿紅衣服等，這種對紅色的喜愛源於古代日神崇拜；而大多數美國人則不喜歡紅色，因為紅色象徵stop(停止)：
還有認為人在發怒時臉色發紅，十分不雅觀。又如，中國人起源於黃土地，種植小麥高粱，擁有黃色皮膚，
因此黃色成為中華民族的代表色；而西方文化最早起源於愛琴海，以水為本，因此將藍色看得尤為神聖。這些都反映出文化對人們的色彩心理產生的影響。
總之，生活中的各個領域都可以看到色彩心理學的應用，色彩不僅僅是點綴生活的工具，更是促進行為的有效手段。瞭解色彩心理學使我們獲得更多信息，靈活使用色彩心理學為我們提供合適的思路。多一點對色彩心理學的瞭解，多一點斑斕的新世界。
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