美國經濟如果再度陷入景氣寒冬，各行各業遭受衝擊程度將會如何？沒有學者專家說得準。不過，從"以史為鑑"的角度來看，透過歷史數據分析，或許可以看到大環境發展趨勢。一般而言，擁有學士學位的勞工通常較不容易遭到裁員，但專家指出，在僱主的眼光裡，並不是所有的大學畢業生都是均等的。
剛就業的大學生最危險
部分經濟學者預測，當美國出現下一次經濟衰退時，剛從大學畢業的年輕人恐怕將是最先接到俗抽"粉色單子"解聘通知書的勞工。
從2007年12月開始，一直持續到2009年6月的前一波美國經濟衰退，當時剛從大學畢業的年輕勞工，就是第一波丟掉飯碗的勞工。更早之前，2001年間曾有一波歷時8個月之久的經濟衰退，年輕的大學畢業生同樣也是最早面臨失業衝擊的勞工。
華府公共政策研究機構"布魯金斯研究院"(Brookings Institution)經濟學家賀薩爾(Harry Holzer)接受媒體訪問時說，當經濟不景氣出現時，僱主通常鎖定最先裁撤的員工，就是剛從大學畢業不久的年輕人，理由是這些員工通常在公司裡負責較不重要的工作，而且資歷尚淺。
賀薩爾指出，在經濟衰退期間，年輕勞工受到衝擊是最重大的，就連大學畢業生也包括在內。他說："年輕人將必須花更長時間才能找得到工作機會，如果希望找真正喜歡的工作，想要開創事業，耗費時間則要更久。"
景氣好轉 衝擊並未消失
美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)數據顯示，在前一波美國經濟衰退時期，年齡在20歲至24歲之間，擁有大學學位的美國勞工，失業率從2007年的5.4%，到2009年已經增加到8.5%。同樣擁有大學學位但年齡稍長的美國年輕勞工，在2007年失業率則為2.2%，到了2009年時則增加至5.2%。值得注意的是，美國經濟衰退雖然在2009年6月就正式結束，可是這兩個年齡層的美國勞工，失業率在2010年卻不降反升，20歲至24歲之間的大學畢業勞工失業率高達9.2%，年齡稍長的大學畢業年輕勞工失業率也有5.4%。
2008年，就在美國經濟一遍不景氣之際，許多美國勞工財務福祉受到重挫，原本規畫好的生涯發展被迫延後，原本可以得到的薪水收入也因此泡湯。"漢彌爾頓計劃"所公佈，以"經濟衰退造成的傷害以及應該如何因應"( The Damage Done by Recessions and How to Respond)為題的研究報告指出，剛好在那波經濟衰退期間從大學畢業的千禧世代年輕人(millennials)，面臨的現實就是"收入遭到嚴重的、負面的而且是持續的打擊"。
"布魯金斯研究院"經濟學者估計，年輕人如果剛好在經濟衰退期間從大學畢業，畢業第一年的薪水可能比平常時期縮水至少6%，幸好隨著時間拉長，經濟損失的衝擊會慢慢降低，到了大學畢業的五年之後，薪水可能會比並非經濟衰退時期的收入遜色大約5%。
努恩指出，這項研究報告凸顯一個值得民眾警惕的事實，那就是年輕人的薪水衝擊並不會在經濟衰退結束之後立刻消失，影響是非常久遠的。"
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