【記者 林曉曼/攝影報道】
有感動，有反思，有喜悅，有淚水，更多的是對未來有了方向……日前，由中華炎黃文化研究會文明傳承委員會、中華孔子學會儒商會、廣東卓越質量品牌研究院共同指導，《民營經濟報》與廣東省藍態幸福文化公益基金會聯合主辦的《企業基業長青》高級研修班（公益）課程圓滿結束。對學員們來說，這是一次覺醒之旅、幸福之旅。
重新思考企業未來的方向
安安靜靜端坐課堂，聆聽、思考，再聆聽、再思考，想想當初為何而出發？從9月15日在羊城創意產業園智酷車間的首次開課，到11月下旬連續6天的封閉課程，兩個多月六次學習，《企業基業長青》高級研修班學員們逐漸明白了財富的本末，明白了企業管理之道。更重要的是，學員們找到了家庭幸福、企業幸福的方向。
第一次課，方太集團董事長茅忠群親臨廣州授課；第二次課，學員集體飛往蘇州固鍀參訪學習。兩家踐行傳統文化的優秀企業看得見的“幸福模樣”，讓學員們驚歎中華優秀傳統文化管理智慧的“高明”，並開始自我反思。
廣東省藍態幸福文化公益基金會學術委員會委員王西勝，從管理的四重境界到《中庸》“九經”的逐一剖析，寓教於樂，令學員們在聽講的愉悅中明白“法、禮、德、道”的管理體系，明白原來齊家治企可以“如烹小鮮”，體會到中華優秀傳統文化管理智慧的精妙……讓學員從心底深處信服，並重新思考企業未來的方向。
“真誠”是企業運營的無形價值
廣東優質認證聯盟主席陳權，從系統論入手，通過大量鮮活的現實案例和科學實驗，講解“系統思考”以及“真誠”對於企業運營的無形價值。
中央電視臺《記住鄉愁》文字總統籌郭文斌的分享——《家和萬事興——企業家的家道傳承》令學員們印象深刻，心情安寧愉悅，仿若接受了一次心靈“洗刷”。
“道創財富，德濟天下”，中山大學哲學系教授黎紅雷關於儒家精神的講解，讓人明白何為儒商，何為生意人。
“再大的成功也彌補不了孩子教育的失敗”，來自山東曲阜的金輝在分享中指出，孩子的教育是一張單程票。大量的孩子成長案例讓學員無不深深感受到及時教育的不可缺失，並由此計劃重新調整工作和生活的時間分配。
11月23日至28日是最後一次全封閉式課程。心理學家智然連續4天為大家講解《謙德領導力》，從以往“我是對的，你是錯的”習慣性固有思維模式，認識到“你錯了，一定是因為我錯了”，學員們對人、事、物的認識和看法發生了巨大改變。對這種改變，學員們除了喜悅，還是喜悅，因為認識自己的過失和錯誤，才是解決問題的出路。
11月28日，也是課程的最後一天，中華炎黃文化研究會文明傳承委員會專家委員高以忱風趣幽默地講解了《文化自信與企業家使命》，高以忱高屋建瓴，妙語連珠，讓學員們在陣陣笑聲中明白深刻道理。
從改變自己開始從改過開始
高以忱還指出，傳統文化的學習不是一朝一夕的事，而是一個長期堅持的過程。是的，對於學員們來說，學習才剛剛開始。在《企業基業長青》高級研修班近三個月的學習，只是一個入門。這個入門，從改變自己開始，從改過開始，從“還是要多關心TA”開始。最後4天的分享環節，學員們紛紛分享了自己的收穫和計劃……
“我要改變脾氣躁的毛病。”許多學員表示，自己太急躁，脾氣很不好，對員工沒有耐心，現在才意識到員工出現的許多問題，都是源於自己的毛病。
“以前一直與先生有分歧，認為他管理上錯了，因此我們經常吵架，現在知道，錯的是我。”一位女學員與先生一起創業，一起參與管理，通過這次課程，她認識到先生原來一直用謙德與員工相處，錯的是她自己。
“正念、利他才能帶好團隊”，這是學習之後，大家都認同的理念。許多學員認識到，不管是在企業管理上，還是在家庭生活中所遇到的困惑和問題，其背後的原因多在於自己傲慢的心。
學員們紛紛表示，近三個月的課程，收穫非常大，明白關愛他人可以解決很多問題。他們表示，收穫之多很難用言語全面表達出來，甚至不少人認為，這是一次“重生”，包括家庭和企業。
“這次學習找到了人生方向和企業發展方向，這是人生新的開始。”他們說，經過近三個月的共同相處，特別是最後6天的封閉課程，大家共修共學，同吃同住，真誠相待，彼此非常珍惜這種“緣分”。
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