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鑫聯盟解析！
隨行付支付有限公司（vbill.cn）是國內領先的第三方支付公司，註冊資金1.9億元，是香港上市公司高陽科技（股票代碼：HK0818）子公司。高陽集團在各領域還有一系列優秀子公司，如pos產量全球排名第三的百富環球，內企業中唯一有能力基於IBM大型主機進行銀行核心系統開發的高陽金信，為中國移動支付業務提供平臺級支撐的湖南通聯等。隨行付擁有人民銀行頒發的全國銀行卡收單牌照、互聯網支付牌照、移動電話支付牌照、跨境人民幣結算服務資質。隨行付於2011年7月成立，總部位於北京，在上海、廣東、深圳、內蒙古、江蘇、湖南、青海、寧夏等設有28家分公司。
我們堅信，商業帝國式發展的時代已經過去了，我們應該堅持平臺生態化發展。只有生態系統裡的企業共同參與發展，大家是利益共同體，才能持久發展 ——馬雲
單打獨鬥已成為歷史，未來的趨勢是合夥人制 ——雷軍
移動互聯網時代，傳統的代理商模式已不再適應時代發展只有平臺化、生態化發展的“鑫聯盟模式”才是時代主流！
傳統代理模式
1、 代理模式下，創業所需的起步資金、資源多，門檻高，成本高，收益單一且伴有高風險；
2、層層代理效率低、流通慢，信息被隔離和過濾，違背了當今信息化社會和移動互聯網發展的特點，中間環節內耗，貽誤商機；
3、 代理商模式的各級政策和收益規則不一，造成不公平的競爭和不均等的市場機會，最終只有將成本轉嫁給消費者；
4、 代理商模式是逐級往下發放收益，易出現下級代理權益得不到保障的情況，容易流失人才和產生不信任感，相互猜忌、博弈，很難形成穩定和長久的生態；
5、 代理制將區域作為代理商與代理商之間、代理商與企業之間的利益分割點，把人才和商機束縛在有限的地方；
6、 代理制下招募、培養新人，會因新人成長後需要更大的機會，而出現“教會徒弟，餓死師傅”現象，甚至為競品培養了人才。
移動創業平臺下的 鑫聯盟
1、 創業不需要大量啟動資金，真正的低門檻、零風險；
2、 移動創業平臺上每位盟友都與隨行付直接簽約，平臺的新戰略、新產品、新活動、各項技能培訓統統直達每位盟友，效率高、反應快、反饋與響應更及時；
3、 移動創業平臺下所有人的價格、規則統一透明，公平、公正、公開的制度讓盟友機會均等，按勞所得，多勞多得；
4、鑫聯盟 盟友收益均由平臺直接發放，無中間環節，保障每個人的利益，盟友之間信任感增加，留住人才，合作共贏；
5、 移動創業平臺沒有區域限制，鑫聯盟盟友可以全國發展、組建團隊，聚攬全國財富；
6、 移動創業平臺下盟友之間、盟友與鑫聯盟之間都是共生、共享、共榮的關係，能形成真正意義上的互幫互助和穩定融洽的團隊結構；
7、 鑫聯盟不同於實物銷售一次性收益，銷售金融類產品的收益具有迭加性和永久性，對比傳統行業創業，更具吸引力。
8、鑫聯盟的事業與收入具有“世襲制”，鑫聯盟的後代只要在平臺繼續經營，就能持續獲得永久的收益。
從上面我們可以看出傳統代理商模式的種種弊端，會導致其影響範圍有限，無法形成穩定的大團隊，更談不上產生規模效應和網絡效應，發展速度緩慢、易出現瓶頸，勢必逐漸走向消亡；而隨行付平臺下的“鑫聯盟”符合社會發展規律，可以產生快速的規模效應和沒有邊界的網絡效應，創業成功速度較之傳統模式將呈幾何倍級增加，使得人人皆可以獲得公平、公正、公開的創業機會，並實現每個人的創富夢想。
代理商模式已死盟友模式已來，偉大的成功需要偉大的平臺！
愛拼不一定會贏，選擇對了、拼對了才能贏！！！
問：“什麼是鑫聯盟？”
答：“一起為成功付出努力的夥伴，均會因成功而獲得報酬。”
初心：堅持利他文化，堅持平臺化方向發展。
承諾：不損害任何盟友利益，讓盟友能長久享受其開發市場所得的收益。
問：“什麼是鑫聯盟2.0模式？”
答：“鑫聯盟為了打造生態平臺上的利益共同體，詮釋“鑫聯盟”三個字意義而探索出的一種新的渠道模式，是對傳統代理經營模式的創新升級，是移動創業平臺搭建的重要途徑。
鑫聯盟2.0模式 VS 傳統代理模式”
傳統代理模式
每個人利益分配一樣，利潤分配製度矛盾，扁平化保證每個人，層層代理無保障，分享付出幫助超越，固定地位無法突破，分享付出幫助超越，門檻高論資金實力，世襲制，合同期限風險
鑫聯盟2.0模式的優勢
優勢一，零門檻，零風險，免費加盟，長期收益
優勢二，收益穩定有保障，公平公正可超越，發展無區域限制，移動辦公操作簡便
2.0合作模式
所有盟友都是與隨行付總部籤合同，由隨行付總部簽發授權書。
所有盟友的分紅獎勵都由隨行付總部清算髮放，按月結算。
2.0訂貨模式
直接在鑫聯盟APP向隨行付總部訂貨，5臺起訂，全國包郵。
鑫聯盟2.0模式的收益
1、拓展獎（分潤）
戶交易量X（萬元） 分潤標準
X＜300 萬分之六
300≤X＜800 萬分之七
800≤X＜1500 萬分之八
1500≤X＜3000 萬分之九
3000≤X 萬分之十
5000 萬分十一
1億 萬分十二
3億 萬分十三
7億 萬分十四
2、推廣獎
萬分之一~萬分之四
宗旨和要求：鼓勵拓展更多的盟友，根據培訓服務的盟友業績綜合獎勵
推廣獎說明：通過推薦盟友，提高團隊業績，達到更高分潤檔位，而每個單獨的個體都在各自檔位，中間差額部分就是通過推薦培養盟友而得到的業績增長紅利，推薦越多、培養越好、收益越高。
3、園丁獎
額外獎勵萬分之一
啟動標準：培養一個金牌盟友且團隊總交易量達到5000萬
獎勵規則：非金牌盟友團隊的交易金額以及自營流水3000萬以下的部分，額外獎勵萬1
4、導師獎
萬分之二
啟動標準：培養2個或以上金牌盟友且總交易量達到 1 億元
獎勵規則：非金牌盟友團隊的交易金額以及自營流水3000萬以下的部分，獎勵萬2，同時不再享受園丁津貼
達標要求：團隊的總交易量設為2.4億，未達金牌盟友標準的團隊流水（含自營）為1.8億，該部分獎勵萬2收益，您的導師獎 = 1.8億 x 萬2= 36000元
5、2.0模式怎麼做
模式理念：成為盟友——使用推薦碼註冊開通盟友資格；分享——發展20個鑫聯盟的用戶；轉換角色——把20個鑫聯盟用戶轉換成20個盟友；培訓指導這20個盟友以此模式繼續分享20個商戶，並且也轉換成盟友，進行裂變...
如果你是一個人，一天工作8小時，一個月30天，可能你的月收入在3000-20000之間，你工作一天就有一天的工資，而你不做則為零！而今天如果你在鑫聯盟，一天8小時，一天僅需送出去3-5臺鑫聯盟MPOS（注意,是送！），你的命運可能就此改變...
一天5臺x30天x12個月=1800臺
每臺交易流水平均4萬x1800臺=7200萬交易量
每個月的收益=7200萬x萬10=72000
年收入=72000x12個月=864000元
而如果你是一個團隊，請乘10、20、50...=8640000、17280000、43200000...
這鑫聯盟移動創業 自用省錢 分享賺錢
你正在從事的是一件前所未有的事情...........
以上就是隨行付鑫聯盟目前模式介紹 想了解更多相關知識或從業相關方面的私信我 頭條關注餘忘50
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