簡歷上有這兩個字,程序員面試被問得生活不能自理!網友:人才

一份好的簡歷可以說是人們進入職場的敲門磚。其中最重要的,便是在簡歷上直觀地展示自己的專業技能。對程序員而言,編程技能和項目經歷是最具說服力的。一門編程語言的掌握程度可以大致分為:入門、熟悉、熟練、精通等。如果一個人對某種語言自評為精通,那麼他至少有著不少的實踐經驗而且足夠自信。

最近,一位程序員網友分享了自己的一次面試經歷。只因簡歷上的兩個字,他表示,被問到懷疑人生。到底是怎麼回事呢?

簡歷上有這兩個字,程序員面試被問得生活不能自理!網友:人才

原來,這位程序員入行時間已經不短,也有著豐富的項目實踐經驗,因此,在更新簡歷的時候將自己的語言技能寫為“精通”。

出乎意料的是,在隨後的一家大廠面試中,這兩個字卻惹了禍。據他描述,面試官和他聊得異常開心,都問到字節碼上了。

簡歷上有這兩個字,程序員面試被問得生活不能自理!網友:人才

筆者本科時的c語言老師曾經說過,他用c已經用了十幾年,依然不敢說自己是精通。隨著後來實踐經驗的積累,筆者覺得精通不僅僅是擼代碼擼的6,更重要的是要有符合語言的編程思想。

至於這位網友的“慘痛”經歷,可能是面試官看到簡歷上的精通,特意來討教討教。話說回來,筆者倒覺得這未必是件壞事。如果自己真懂得多,和麵試官有來有回的較量恰好是個展示的機會。網友們是怎麼看的呢?

簡歷上有這兩個字,程序員面試被問得生活不能自理!網友:人才

一些同為程序員的網友看到這段經歷笑開了花。難道是第一次找工作嗎?面試官都是熟悉,你敢寫精通。一位網友更是話粗理不粗:敢寫精通,問到你媽都不認識。

也有網友傳授了自己的經驗。我都寫了解,有個面試官說我聽謙虛;簡歷上一直都是熟悉,虛的話就寫熟練運用,穩的話就寫熟練掌握。

各位會如何評價自己的專業技能呢?歡迎在評論中寫下自己的想法。


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