近日一段男子腳踹打工妹的視頻，在網上流傳，引發大眾熱議。
梳理一下事件的起因：被打的打工妹叫劉女士，在兩年前租了打人者的房子，開了一家美容院。
按說雙方的關係，就算不融洽，也不至劍拔弩張，要不也不能租上兩年。
近些天來，租房的馬桶壞了。房東女主人（也就是打人者的妻子），找人維修，價格商量下來大約80塊，可因當時沒有配件作罷。
房東隨即給劉女士打電話，詢問維修費該誰承擔？劉女士表示，按照以前的租房經驗，應當由房東承擔。
根據《合同法》第二百二十條規定：出租人應當履行租賃物的維修義務，但當事人另有約定的除外。
這情況估計沒有明細的寫進合同，明確日後維修責任方（所以，今後租房的朋友，切記將租賃合同寫清楚。）
咱們言歸正傳，經妻子訴說的丈夫，當即火冒三丈，趕到自己出租的房子，讓劉女士趕緊收了東西走人，租金也不會退還。
試想劉女士連80塊都捨不得掏，怎麼捨得偌大一筆租金？那自然不幹，於是據理力爭。
古話說：君子動口不動手。可這位丈夫，不僅動口，還動起手來，一腳就將劉女士踹倒在地。
據當事人劉女士的原話，對方當時揚言：打你是因為你惹我媳婦生氣，不打你打誰？打你也是白打，也不打聽我是誰？
可憐的劉女士，在身體傷害和精神恫嚇的雙重摧殘下，情緒很不穩定。
據劉女士的家屬表示：劉女士捱打之後，大受刺激，精神已經失常，一聽有人說話，就渾身顫抖。
事情經媒體報道後，當地警方估計也忙完了，作出處罰通報：根據治安管理條例，依法對張某鵬行政拘留10日，並處500元罰款處罰。
這裡，先給大夥普及一下，按照《行政機關公務員處分條例》第十七條規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
另第二十五條規定，濫用職權以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權利的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。
從這條規定，可以得出：張某鵬毆打女租客，但未立刑事案件，也就不會被判處刑罰，自然不能按照公務員處分條例規定給予開除處分，仍然可以保留公職。
張某鵬毆打女租客劉女士，那是純屬個人恩怨，不涉及個人職權，第二十五條規定的記過、記大過、降級、撤職等處罰措施，也就無從適用。
相比劉女士受到的侵害，讀者更關心的是：一個知法犯法的法盲，如果容忍繼續留任，公眾日後如何信任其執法呢？
如果讓一個知法犯法的法盲，繼續留任的話，從根本上來說，會不會造成公信力的流失呢？
讀者繼續關注此事，希望有關部門，能從長遠出發，全盤考慮，給公眾一個滿意的答覆。
因為這關係到千千萬萬個劉女士，今後會不會情緒不穩定，精神失常，害怕到一說話就顫抖。
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