用好社区资源，加强党建引领……日前，清远召开全市老干部局长座谈会，各县（市、区）委老干部局局长对2020年老干部工作思路和具体举措进行汇报，各地服务离退休干部、发挥离退休干部余热各有招数。
清远召开全市老干部局长座谈会，各县（市、区）委老干部局局长对2020年老干部工作思路和具体举措进行汇报。
清城区利用社区资源做好离退休干部服务工作，把服务离退休干部与加强社区建设结合，在为离退休干部提供多样化、个性化服务的同时，也促进离退休干部在社区建设和管理中发挥积极作用。
清新区和连南瑶族自治县，则致力于推进离退休干部党支部标准化、规范化建设，打造离退休干部示范党支部。连山壮族瑶族自治县将进一步学习弘扬“全国离退休干部先进个人”陆耀玖先进事迹，力促更多“玖哥调解室”这样有特色、接地气的基层离退休干部工作品牌出现。
佛冈要加大分组包干联系制度的推行力度，通过关心问候、慰问帮扶、集中学习等方式，切实做到对离退休干部情况掌握、动态更新、精准服务；连州建立特殊困难离退休干部关爱机制，联动民政救助、医院、志愿者团体等资源，对高龄、失能、空巢等困难老同志给予更多关心照顾。
英德将加快推动老干部活动阵地建设，并试点在2-3个乡镇建立老干部大学分校或分教点，增加离退休干部活动场所和学位。阳山同样要在创新老干部大学教育管理模式上发力，持续加大“软硬”件投入，为老干部学习活动创造良好条件。
会议肯定了各地老干部工作取得的成效，并提出几点要求。一是要转变观念、提高站位，解决“新时代老干部工作怎么看”的问题；二是要突出重点、抓住关键，解决“老干部工作干什么”的问题；三是要统筹规划、借势借力，解决“老干部工作怎么干”的问题。
【记者】苏晨
【通讯员】张丽霞
【作者】 苏晨
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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