一季度技能培訓4000多人，線上達成就業意向近8000人，扶持創業988人
西海岸新區：破解“招工難”全力“穩就業”
新冠肺炎疫情發生以來，西海岸新區堅持就業優先戰略，通過“政策優化＋精準服務＋資金扶持”協同發力，構建就業創業服務保障體系，破解“企業用工招工難居民就業不充分”難題，在經濟發展的同時，實現更高質量和更充分就業。據統計，今年一季度，西海岸新區線上達成就業意向近8000人，政策性扶持創業988人。
聚焦供給，靶向培訓促就業
新區在摸清各鎮街現有企業和即將投產項目的用工需求基礎上，對掌握的企業崗位信息和居民就業、培訓需求信息進行精準識別和分類專項管理，制定出“一鎮一業”專屬勞動培訓方案，實現勞動者隨時隨地、就地就近參訓就業。藏馬鎮由於靠近融創影視產業園藏馬山外景地，所以該鎮的培訓重點側重於民宿、群演等；在靈山島社區，安排專業人員進島，為當地居民講授海產品的製作技術；由於緊靠董家口港，工業和物流業發達，泊裡鎮則以叉車駕駛、電工維修等培訓為主。
“疫情期間，我們開發了‘職業技能培訓網絡服務報名系統’和‘線上職業技能培訓直播平臺’，在青島市率先開展線上技能培訓，為城鄉勞動者提供免費線上培訓服務。”西海岸新區人社局職業技術指導中心負責人劉仁彬告訴記者。今年截至目前，新區已通過開展各類職業技能培訓，累計培訓4000餘人，有效提升了城鄉勞動者技能水平，為穩定就業、推進鄉村振興發揮了積極作用。
精準服務，人崗對接保就業
日前，一場特殊的招聘會在新區青島金能科技股份有限公司項目現場舉行，招聘單位只有金能科技一家公司，來參加應聘的是63名退役軍人。
“這場招聘會是年後舉辦的首場線下招聘會，面向金能科技一家企業，現場一對一招聘。”西海岸新區退役軍人事務局副局長王文波說，金能科技是山東省首批新舊動能轉換項目，今年將投產，在得知企業用工需求後，新區退役軍人事務局第一時間通過退役軍人就業信息庫發佈了招募信息，組織了這場招聘會。招聘會現場有35名退役士兵通過面試，與金能科技簽訂正式勞動合同，同時也為這家高科技企業在疫情後及時復工復產解決了用工難題。“在家門口上班，3個月培訓期起薪是4500元，轉正之後起薪是6500元，還給投保五險一金，我很滿意。”退役士兵董啟超激動地說。
“我們根據退役軍人在部隊所學專業、取得的技能證書及求職意向等27項信息，建立了749人的就業信息庫，同時對新區規模以上企業特別是重點項目企業都通過主動上門服務，搭建了用工信息供需對接機制。”王文波介紹，通過精準掌握企業用工需求和退役軍人就業意向，有針對性地為用工單位和退役軍人搭建“一對一，一對多”的招聘橋樑，實現新區經濟發展、企業用工和退役軍人就業三方“共贏”。
疫情發生後，新區第一時間打造“就業街”網絡招聘平臺，及時推出“線上招聘”，將原計劃舉辦的22場線下專場招聘會全部改為網上招聘。目前，已收集513家企業用工信息，提供勞動崗位2．4萬個，網上達成就業意向7100餘人次；舉辦“留區行動”系列高校畢業生網絡招聘雙選會2場，400餘家企業提供崗位3800餘個，累計有2000餘名畢業生在線求職，初步達成就業意向800餘名。
政策扶持，鼓勵創業增就業
“疫情期間，我們能夠迅速復工復產，多虧了創業擔保貸款。”青島雙得力建設工程管理有限公司總經理張康告訴記者。張康大學畢業後開始創業，創辦了這家公司，從事裝修設計及裝修材料、傢俱銷售，目前公司發展到了最關鍵時期，資金需求問題凸顯。張康向新區人社部門申請獲得了45萬元創業擔保貸款，“沒想到貸款這麼快就下來了，有了資金活水，我們創業更有信心，接下來我們準備再擴大企業規模，爭取把前期損失奪回來。”張康說。
統計顯示，今年一季度，西海岸新區政策性扶持創業988人，創業擔保貸款規模達1695萬元，落實創業扶持資金1419萬元，同比增長達46．5％。（青島日報／青島觀／青報網記者 陸波 通訊員 王偉）
閱讀更多 二三裡資訊青島 的文章
