話說,工作期間因為公務出了意外,被認定為工傷無可厚非。
但法國最近一樁工傷判定案,卻在全世界範圍內引起了轟動……
當事人名叫Xavier X(媒體沒有公佈他的姓氏),是巴黎一家鐵路建築公司的工程師。
2013年2月,他被公司派往盧瓦雷省出差。
雖然已經結婚,家裡有老婆也有孩子,但一個人在外逍遙的Xavier把這些通通拋到了腦後。
他認識了一個當地女子,兩人剛聊天沒一會兒,就你儂我儂地去酒店開房。
後續發生的事情大家都懂……
或許是太過興奮和勞累,兩人激情過後沒一會兒,Xavier就心臟病突發,死在了酒店的房間裡。
他倒是爽歪歪地死了,但卻留下倒黴的公司跟勞動部門原地扯皮。
這一扯,就是好幾年。
勞動部門認為,Xavier死在了出差期間,那麼,他的死亡就應該被認定為工傷。
因此,公司必須支付給他家人高額的賠償金。
公司每月大約需要支付80%的工資給他家人,直至Xavier的退休年齡。
到了退休年齡這事兒也沒完,公司還得繼續支付養老金。
可是,公司讓他出差,可沒讓他跟陌生女人開房。
現在,他揹著老婆在外面跟人約炮而死,還要公司支付高額賠償金……
這……公司怎麼想怎麼覺得冤枉,於是一紙訴狀,把這事兒鬧上了法庭。
公司的代理律師認為,
“Xavier心臟病發作的時候並不是在為公司履職,他的死亡跟工作無關,而是他跟陌生人通姦導致的……
並且,他死亡時並沒有在公司定的住宿地點,而是自己找的酒店。”
據此,Xavier的死亡不應該被認定為工傷,他們無需為此支付高額的工傷賠償。
但法院並不這麼認為。
“員工在出差期間,無論是他的職業活動還是日常生活,都有權獲得僱主的保護。員工在出差期間發生意外,僱主必須承擔應有的責任……
性行為也是日常生活的一部份,就跟洗澡、吃飯一樣。”
法院據此認為,Xavier之死就是工傷,公司該咋賠就咋賠吧。
Xavier生前所在公司在接下來的幾年時間裡多次上訴,但無一例外,統統敗訴。
最近,公司又一次上訴失敗之後,有媒體報道了這事兒。
大家發現,類似的事情早有先例,只不過不如這次狗血罷了。
(媒體報道)
2017年的時候,一名法國職工前往中國出差。
凌晨2點,他在酒吧蹦迪的時候不小心弄傷了手。
法院認為,雖然事發時間是凌晨2點,這名職員當時已經下班,是在休息時間受的傷。
但是,員工在出差途中發生的任何事故,都應該算作工傷。
除非僱主能夠證明,員工是因為私事擅自離開工作,從而導致自己受傷,否則通通按工傷處理。
網友們對這件事也是各抒己見。
有很多網友力撐公司,覺得他們實在是冤。
“這個男人在出差途中跟偶遇的當地女人通姦,並且呢,還不是在公司定的酒店,現在公司竟然要為他的死負責?太瘋狂了。他自己難道不應該對此負責嗎?”
“人要為自己的行為負責,自願發生性行為跟手被旋壓機床卡住,以及在拜訪客戶的公司時不小心從電梯上摔下來根本不是一回事兒。法院對這條法律的解讀太過自由了。誰能阻止這種法律跑偏的趨勢呢?”
也有不少網友認為,員工出差期間發生意外,公司就該賠。
“他的確是在出差期間死亡的,公司當然有責任。那些說法院判決瘋了的人,你難道希望自己死後家人處於貧困當中,沒衣服穿沒書念嗎?”
“雖然聽起來有點可笑,但是,假如公司沒有派他出差,他就不會遇見那個女人,自然也不會心臟病發作了。”
還有網友想到了死者遺孀的感受。
“他的妻子肯定不會開心的吧,畢竟他出軌了……不過,起碼妻子笑到了最後。”
一言難盡的狗血故事……
責任究竟在誰呢?
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