在工作環境中被壓迫，得抑鬱症算工傷嗎？

戲子花了臉

抑鬱症不屬於工傷。依據我國相關法律的規定，上班期間得了抑鬱證並不屬於工傷，上班期間造成人身損害或者患有職業病才屬於工傷，而抑鬱症並不是職業病。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

伊豆vian

在工作中被壓迫，鍀抑鬱症不能算為工傷。

因為是否記為工傷是有明確的法律規定的，雖然鍀了抑鬱症很值得同情，但依照法律條文的規定，它確實不能算為工傷。

對於個人有抑鬱症狀這個情況，我個人建議：

1、不要糾結於過去的一些因果和恩怨，放下包袱；

2、走出去，多看看美好世界；

3、飲食注意點，不要傷身和加重消化負擔；

4、多運動，運動能讓人愉悅；

一、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

二、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾工作受到事故傷害的；

三、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

四、患職職業病的；

五、因外出期間，由於工作原因受到傷害或者意外發生事故下落不明的；

六、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故受到傷害的；

七、法律、行政法規規定應該認定為工傷的其他情形。

貳世界

跟據《工傷保險條例》規定有以下情況之一的，應當算為工傷：一、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

二、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾工作受到事故傷害的；

三、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

四、患職職業病的；

五、因外出期間，由於工作原因受到傷害或者意外發生事故下落不明的；

六、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故受到傷害的；

七、法律、行政法規規定應該認定為工傷的其他情形。

綜上所述：您所問的工作壓力大所患的抑鬱症並沒有被列入工傷清單內，所以是不能算工傷的。

滿山都是木

一般情況下、在工作中環境中工作壓力大得了抑鬱症是不被認定為工傷範疇的、應為抑鬱症不屬於職業病、職工有下列情形之一的、應當定位工傷、一：在工作時間和工作場所內、因工作原因受到事故傷害的、二：患職業病的等等、在工作中如果得了抑鬱症、應該去找個專業的醫生好好看看。現在的都市生活節奏太快、生活壓力工作壓力、壓的人很難喘過氣來、所以說不管在工作中還是生活中、一定要自己會緩解自己心裡的壓力、畢竟生命才是革命的本錢嘛[摳鼻]

彪哥321

在工作環境被壓迫得了抑鬱症的一般不算工傷。因為抑鬱症不屬職業病，法律依據是:
《工傷保險條例》第14條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷。
一，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
二，工作時間前後。在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到事故傷害的。
三，在工作時間和工作場所內，因履行工作職責，受到暴力等意外傷害的。
四，患職工病的。
五，因工外出期間由於工作原因，受到傷害或者發生事故，不明下落的。
六，在上下班途中，受到非本人交通事故。或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的。
七，法律，行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
以上沒有符合你的條件，所以不屬工傷。 好！以上就是我的回答，希望能幫著給大家。

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XXG無敵

這種案例在實踐中可是很難認定的。尤其是一些比較大的單位，在當地都提供了很多就業崗位，提供了一些財政收入。當地都是很看重這些支柱型的大企業的。像這種情況要是提出來索賠，首先人社局那一關就很難過。那人家單位可能還說你自身性格不行，在這裡勝任不了工作呢。

老孟孟

暫時國家沒有規定，不算工傷。即使算你又要如何證明這個工作環境呢？到了社會要適應環境，每個單位都是一個社會，不管你爭不爭都有小人，都有不愉快的事情，要的是看淡看清一切，保護好自己，為自己和愛你的人，別人欺負也絕不手軟。

人力姜

這個需要鑑定的，引起抑鬱症的原因很多，要有證據證明，工作是唯一導致你抑鬱的原因，一般有司法或勞動鑑定部門來鑑定。

PSYFOUR

一般情況下，患上抑鬱症是不會被認定為工傷的範疇的，因為抑鬱症不屬於職業病。

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曉莊胡一天

大家好，我來回答一下工作環境中受壓迫，得抑鬱症算不算工傷。首先呢這個要看個人心理承受能力，如果受壓迫要想辦法使自己脫離這種困境，而不是一味地忍受，實在不行就換工作，不要讓自己壓抑得抑鬱症。如果真的被壓迫得抑鬱症了，雖說也是工作原因受到傷害，但這個目前也很難界定工作中得抑鬱症屬於工傷。所以我建議趕緊辭了這份工作，換一個工作環境輕鬆，讓人心情好的工作的來調理自己的心理狀況。

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關鍵字: 職場 心理 抑鬱症