辭退對我來說是一件很丟人的事。儘管過去幾年了，還是讓我很難過。
當時離開的時候，同事們送我，我委屈地落淚。
那是一個我工作了15年的公司，有著很深的感情。
被辭退，是我怎麼也沒想到的。
初到公司時，我只是倉管員，平時沒事的時候還會去車間幫忙。那時是任勞任怨的好員工。
老闆娘一年主動給我加了二次工資。
做了二年倉管之後，又兼職做了衝板車間的管理。令大家沒想到的是，一個女人居然能管理好一個車間，而且還把事情安排的井井有條。
這讓廠裡的人對我刮目相看，一致認為我聰明，能幹。（可惜不漂亮）
後來我懷孕，辭職回了老家。
次年老闆娘打電話讓我過去上班，工資每月加500元，我欣喜若狂地答應了。
公司並沒有適合我的崗位，安排我跟單，有管理請假了我就代班，手下也管著幾個記件的普工。
直到有一個成品車間的管理被開除，我替代了她。
我性格比較柔，別人都不看好我，成品車間十幾個女人，最愛計較，誰都不願吃虧，很難管。
而且還要安排三個司機送貨，再加之那些普工，我的工作量很大。
當時老闆娘說:“你放心，我會支持你的”。還好我幸不辱命，沒令她失望。
當車間管理三年也沒出現什麼大問題，那時基本上老闆娘對我是有求必應。因為能在老闆娘面前說上話，別人自然也是高看我。
以上是情況介紹，下面重點分析我為什麼後來混不下去了。有一點我必須強調，我從來沒有在他人面前驕傲自滿過，也不會打別人的小報告。
換句話說，我與人為善。可是這樣的我為何結局這麼慘，有個同事曾這樣形容過我公司。
水淺王八多，廟小妖風大。
1:沒擺正自己的位置
我只是一個小管理，上面有經理，廠長。我卻打心眼裡覺得他們只是個擺設。自己總喜歡在老闆娘面前表現，其實我並沒有往上爬的意思，我只是喜歡被認可的那種成就感。
但對別人來說，是可惡至極的事。
沒事的時候還好，一有事就落井下石。
當時我車間出現了一次重大質量事故，盒子上膠水的時候刮掉了油墨，露白了。十幾萬的盒子做下來，也沒人發現，公司總共損失了6萬元。
廠裡有質檢，還有做盒子的機長，按理說我的責任不大。
但這些人一直把矛頭指向了我，在老闆娘面前說我工作不負責任，沒花心思，只顧著帶小孩了。
平日裡看我不順眼的領導，把我推出來當成了替罪羊。
我的形象頓時一落千丈。而我當時還覺得委屈，未察覺老闆娘對我的態度有變。
2:立場不對，沒以公司利益出發
我一直認為管理就該為員工爭取應得的利益，讓他們輕鬆愉快地工作，使公司效率提高，減少成本。
做到讓員工欣賞，信任自已，覺得那就是一個管理者的最高境界。身邊的人，認為管理就該一切以公司利益為主，但凡要給員工謀福利的事，都不能沾手。少管為妙，這才是聰明之舉。
那年廠裡新增了一條生產線，原本只做筆盒包裝，後來做鞋盒。鞋盒很佔地方，拉一車也就只能送2000個最多。
但老闆娘又不想招司機，那麼三個司機工作量就明顯增加了很多，他們頗有怨言。
本來他們是按月的工資，後來天天晚上加班，每人一趟就要60元，三個司機一晚上需要180元。老闆娘覺得不划算。
想讓他們記件，記了一段時間老闆娘還是覺得工資給多了，讓我出個方案。
我就按照當時幾個月的產量，綜合起來制定每個月送鞋盒三個人合計一起補貼2000元，以後加班費就沒有了。
合同到年底，當時老闆娘也同意，司機們也樂意。
幹了一個月當時夏天有點忙，又太累，司機們提出中止合同，讓老闆娘再招司機，老闆娘不同意。說當初說好的承包，願賭服輸。
司機們又忙了一個月，哪想到突然生意淡下來了。鞋盒的訂單少了三分之二。
這時老闆娘心裡不痛快，心想他們不是白拿我的補貼工資嗎？這樣不行，得取消。
當時我聽了感到不可思議，這老闆娘還能說話不算話，司機們自然不同意，我也覺得不合理。
這時老闆娘將一切責任都怪在我頭上，說我制訂的計劃不合常理，有問題，把我訓得啞口無言。
還說自己當初信任我，沒仔細看，才導致這樣的局面。為這事我也很委屈，兩邊都不討好，司機們鬧罷工，辭職。老闆娘的態度是幹就幹，不幹就拉倒。
這在件事上我一直站在司機那邊，老闆娘對我意見很大。再加上那些領導的煽風點火，之前剛因質量問題已經不爽，這次開始明顯反感我了。
3:自作主張，這是大忌
有些小事我就喜歡自己拿主意，比如車間裡新產品的一些工價問題，我就估摸著給，沒有徵求老闆娘的意見，一直以來都是這樣，幾年了她都沒問過。
但此一時彼一時，明知道自己處境堪憂，我還是沒改掉這個壞習慣。
直到有一次她打電話訓我，為什麼這個工價調了我不知道？傻呼呼地我不知如何應對，就是默不作聲。
這讓她對我的影響又差了許多。
4:不被重視的失落感
接二連三被教訓之後，我心態也發生了改變。 以前自信滿滿的我，突然變得脆弱起來，總是感覺別人針對我，而不是去反思自己為什麼走到這一步，不是去想著彌補，改變。
再看到老闆娘二樓車間又招了個新管理，對他很重視，也是有求必應，心裡很失落，莫名奇妙地妒忌。
突然對以前熱愛的工作，有了想要逃離的想法，越來越感到沒勁，厭煩。這嚴重影響到我工作的積極性，脾氣也自然變了，說不上幾句就煩。
5:高估自己，這是愚蠢
即便是各種信號對我都不利，我還是沒有往壞處想。
更不知道在老闆娘心裡我已經是可有可無的人，直到那天發工資。 二樓車間的男管理比我多了1000元。工作性質都差不多，我也不比他做得差，但他卻後來居上。這任誰心裡都不舒服。
我問老闆娘：“為什麼他的工資比我高這麼多？ 她再沒有了往日對我的溫柔。而是冷冰冰地說：“你是女人，他是男人，你連個拖車都拉不動。”
我工作了十幾年，她從沒有拿我當女人看過，而那時她竟以這為理由。
當時我脫口而出：“那你重新另找個管理吧，我不幹了”！ 含著淚出來了。
當時很痛快，可是事後我又想到自己的情況，牽一髮動全身，沒有做好離開的準備。
幾天過後，她讓人事來確認，我是不是真的不幹了？不幹了就要招人了。
沒有半點挽留的意思，我心已死。話說到這份上再待著也沒意思。
那天我車間的員工跑到我寢室，她們都聽到風聲我是要被開除了，儘管我想解釋但沒用。
要走的時候，老闆娘還是那個態度，你願意接著做我歡迎，我可沒有開除你。這不等於是被逼著走嗎？
好在當天我就找到了一份新工作，才體體面面地離開了。
離開之後刪除了那公司所有的聯繫人，只留幾個要好的朋友，可以說傷心欲絕，似乎真不是因為一份工作。而是付出了多年的感情，卻被無情地拋棄，心有不甘，心生怨念。
這成了我心裡的結，夢到好多次老闆娘找我回去上班，當然我不會去。只是潛意識裡覺得她該這麼做，我才能欣慰些。
這一切是我咎由自取，我懂。 可心裡就是接受不了這樣的事實。
其實離開真的挺好，應勢而變，絕處逢生，才能有突破。
在一個地方呆久了，就畏首畏尾，人挪死，樹挪活。沒啥可擔憂的，是金子到哪裡都會發光。
想知道我現在混得怎麼樣，秘密我不說。
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