山西中阳钢铁2018年迎新动员大会隆重召开

不忘初心 牢记使命

完善自我 稳步前进

为实现清洁文明、环保节能的生态中钢而努力奋斗

1月1日，山西中阳钢铁有限公司2018年元旦迎新工作报告大会在公司文化中心大会堂隆重举行。公司常委领导、以及分厂厂长、中心主任、职工代表近1600余人参加了大会。

巍巍的吕梁谱写辉煌，十里的钢城耸立中阳。艰苦的历程磨练意志，宏伟的业绩铸就钢魂。啊！中钢，中钢！……

1月1日上午9时，伴随着《中钢之歌》，2018年元旦迎新工作报告大会正式拉开帷幕。会上，各分管副总客观总结了各系统一年来的工作，对新年度的工作开展作了明确安排。袁玉平副总作了“不忘初心，牢记使命；完善自我，稳步前进，为实现清洁文明、环保节能的生态中钢而努力奋斗！”为主题的工作报告，全面详实地总结了2017年各领域工作取得的丰硕成果，一针见血地指出了运行过程中存在的不足与差距，提纲挈领地分析了当前及今后宏观形势与行业所面临的发展机遇，科学部署了2018年全公司的经营目标和工作重点。特别是袁总提出了“在持续强化‘四个意识’的同时，围绕‘两提一降三强化’的经营思路，以生产组织的“三大中心”为着力点，以把握新产品开发的“两条生命线”为总原则，全面提高企业发展质量和经营效益”，这是我们全年工作开展的行动指针，也是各单位部署落实的根本遵循。可以说，今天的大会，开得很成功，也很圆满，既是收官盘点、谋划新年的工作会，更是栉风沐雨、砥砺奋进的动员会。

作为中钢，我们严格遵循董事长年初提出“继续保持永不满足，戒骄戒躁，艰苦奋斗的作风；积极响应国家政策，持续强化安全环保管理；按照你中有我，我中有你的思路，规范运行流程，堵塞过程漏洞”的指导思想，结合公司 “增效益、扩品种、提品质、创品牌”的经营思路，以“完善一项建设，强化两项运行，巩固三项管理，提升四个意识”为抓手，以“深化内部管控，提高安环意识，打造质量品牌，强化管控落地”为突破，积极进取、主动作为，超额完成了全年的各项目标任务。

新年度经营管理的总思路是：在深化“四个意识”的基础上，按照“两提一降三强化”的指导方针，开展全年的各项工作。具体讲：

“两提”就是“生产经营提质增效，安全环保提标升级”。

“一降”就是“降低负债总额”。

“三强化”就是以环保设施提标升级为突破口，强化绿色生产，环保运行，节能增效的经营理念；以规范物流运行为抓手，强化经营管理运行机制的优化完善；以完善《岗位说明书》为着力点，强化中钢人的工匠精神和执行力的提升。

各单位要继续坚持“尊重、肯定、调动、过问”的思想教育八字方针，引导全员进一步反思，中钢人是在想什么，做什么，为什么。三十多年来，创业者为改变中钢人的命运而劳心，为提高职工的利益而煎熬。也就是要告诉大家，中钢人的初心和使命是什么？作为中钢人，必须深刻反思公司所做的这一切究竟是为了谁，而且要准确定位我是谁，依靠谁的问题。要常怀感恩之心，常思感激之情，加强自我修炼，让中钢文化转化为努力工作的精神动力。

强化思想建设，提升中钢文化影响力。与时俱进，关注脱贫，担当责任。全面脱贫、精准扶贫已成为全面进入小康社会最重要的工作。作为中钢，我们始终坚持“追求发展，告别落后，做强中钢，造福家乡”的理念不动摇，以“奉献社会不求所有、造福乡土只图所为”的无私情怀，先后累计在兴学助教、基础实施建设、医疗卫生、交通广电、新农村建设、脱贫攻坚等公益事业领域出资35亿余元。新年度，我们在做好党建工作的同时，要将中钢人的扶贫思路与做法，与党和政府的要求有机结合，在脱贫攻坚中再立新功，再创佳绩。