柳坪鄉龍河村地處大別山南麓，是深山區貧困村。2016年以來，該村堅持以“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”的思路，把基層黨建與扶貧工作深度融合，在扶貧實踐中走出一條強組織、興產業、富百姓的良性發展之路。
選優配強，提升戰鬥能力
龍河村積極鍛造素質過硬的幹部隊伍，注重發揮年輕幹部在扶貧一線的主力軍作用，推選年紀輕、能力強、學歷高的黨員擔任村黨支部書記，發展有抱負、敢作為的群眾進入村“兩委”班子。
龍河村現有村幹部8人，其中“90後”3人。支部書記鄭立飛是一位“85後”，卻有著7年的農村工作經驗，也是該縣最年輕的村黨組織書記之一；村委會主任鄭百春放棄企業管理層的高薪職位，懷揣造福家鄉的赤子之情毅然回到家鄉投身基層工作；村支委吳國振是省級非遺“宿松香芽製作技藝”傳承人，在總結前人制茶工藝的基礎上，開發出當地名優茶“宿松香芽”。他們個個有本領、有幹勁、有夢想，短短三年，將原本一窮二白的貧窮小山村建設成了產業興旺、美麗宜居的富裕村，正是這樣一支極具戰鬥力的隊伍，為全村經濟社會發展奠定了堅實的基礎。
抓好“兩業”，築牢脫貧根基
脫貧致富奔小康的根本在於發展產業、穩定就業，龍河村緊盯“兩業”，促進群眾增收，提升群眾幸福感。
龍河村系“宿松香芽”原產地，得天獨厚的氣候和土壤條件，使得這裡的茶葉醇香可口。依託“黨支部+公司+農戶”的模式，全村共發展茶園1600餘畝，打造“綠色發展銀行”，實現村級集體經濟發展和農戶增收致富的“雙贏”，增強山區村發展後勁。今年入春以來，龍河村在抓好疫情防控的前提下，迅速推進脫貧攻堅、春耕生產等工作，及時採買茶苗分批發放到村民手中，組織村民有序栽種，非遺傳承人吳國振不遺餘力的將種茶製茶技術傳授給貧困戶。
全村共有適齡貧困勞動力156人，前期受疫情影響，不少貧困戶遇到就業難的問題，村“兩委”通過推送務工信息、“點對點”送工、安排公益崗位等方式，已使142位貧困戶順利務工就業，剩餘14人待採摘完茶葉後也將外出務工。
據瞭解，龍河村通過茶葉產業帶動了89戶貧困戶，戶均增收800元以上，80%的貧困家庭通過務工增收。今年3月底，已發放產業獎補資金13.09萬元，鼓勵貧困戶發展產業、務工就業，以“雙引擎”驅動高質量脫貧。
倡樹新風，志智雙扶助力
近年來，龍河村全面推進鄉風文明建設，狠剎紅白喜事大操大辦、攀比浪費、打牌賭博等不良風氣，每年開展“好婆婆”“好媳婦”“脫貧示範戶”等先進典型評選活動，著力營造文明和諧、積極向上、勞動光榮的的社會氛圍。通過設立宣傳欄、扶貧夜校、新時代傳習站、道德講堂等陣地，大力宣傳黨的脫貧攻堅決策部署，組織黨員幹部、致富帶頭人、脫貧示範戶等開展扶志教育，每年開展貧困勞動力開展勞動技能培訓，全面落實教育資助和“雨露計劃”補助，鼓勵貧困群眾自力更生、勤勞致富。
貧困戶尤立新身患殘疾，在村“兩委”的引導和幫助下，學會了茶葉種植技術。三年過去了，尤立新家的30畝茶園已經鬱鬱蔥蔥，一年的淨收入就達5萬餘元。尤立新感慨道：“真沒想到我家的日子變化這麼大，太感謝黨和政府了。”
提過鄉風文明建設，廣大群眾素質有了明顯提高，激發了他們“不等不靠不要、用自己的雙手脫貧致富”的內生動力和脫貧信心，全面提升了群眾脫貧的“精氣神”。
今年是脫貧攻堅決勝之年，越到關鍵時刻越要緊繃這根弦，龍河村將會把黨組織活力轉化為攻堅動力，以脫貧成效檢驗黨建成果。
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