用戶7075326635334 不存在違法,疫情特殊時期,應該給予互相理解,但企業要給員工最低保障的底薪工資,以確保正常的生活!勞動關係的解除應與企業相關負責人商談,確保沒有利益損失的前提下是可以解除的! 分享到: 關鍵字: 違法 職場 解除