單位現在不安排上班,是不是違法?能否解除勞動關係?

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不存在違法,疫情特殊時期,應該給予互相理解,但企業要給員工最低保障的底薪工資,以確保正常的生活!勞動關係的解除應與企業相關負責人商談,確保沒有利益損失的前提下是可以解除的!


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