地球瞭望
工作二十年，感覺最重要的是形成自己的工作風格，親和力強，雖是女生但是超級專業，也超級敬業。培訓的前期，我就會問題新人，你喜歡與什麼樣的人一起工作，不喜歡什麼樣的人。將這些風格品質都列一下，找到屬於自己的風格。我是做外貿的，經常要將客戶的要求改成工廠的語言給到工廠。當他們拿到一份資料無日期無單號無署名的文件時會說這個一定不是SUSAN給的。她的資料都非常清楚。這個時候，我就發現我自己的工作風格形成了，還形成了自己獨特的品牌力。
1． 及時反饋，以結果為導向：有要求都會安排處理，並告訴結果，如果因為有事情耽擱了，也會彙報並說明更進的時間。如果有困難，會提前尋求幫助並說明。不會在最後一刻說我不會。
2． 養成工作表格記錄：得到的任務都會記錄在工作表上。做完標綠色，進行中標黃色，緊急的標紅色。用這三種顏色來可視化自己的工作。
3． 專業化：工作中需要的技能，全列出來，一一地補上，不要等用的時候再學，太晚了。
4． 保持學習力，各類的書都可看一下。不能以一年的工作經驗工作十年，要工作十年，每一年都有十足的進步。這樣我們的能力才能有疊加。
5． 保持平和的情緒：只有平和的情緒下，才能將精力關注在事情上。不然大家都會先關注你的情緒對不對再決定該怎麼說話，甚至決定該不該說。如果長期情緒不穩定的人，是很難開展團隊合作。或者說大家都怕和這樣的人合作，能避就避開。長些以往職場無發展，無朋友。
6． 不要耍小心機，真誠待人：不要覺得自己聰明，耍一點小心機，常常得逞還以為別人不知道。要明白，這個世界上誰都不是傻瓜，包括領導，都是知道的。
7． 積極主動：不要怕吃虧。大家都能看的到你的努力。能夠肯定你的努力，就會有更多的機會。有了更多的機會，你就有更多的未來。
加油。
物理寫入
我已工作30年，從騎自行車到擁有車子，從住宿舍到擁有房子，從初出茅廬到行家裡手，工作中幾乎飽嘗了所有的酸甜苦辣，生活中既有“柴米油鹽醬醋茶”的樂趣，也有“琴棋書畫詩酒花”的追求。對年輕人進行指導，我多少有點束手束腳，因為年輕人是互聯網的“原住民”，我只是互聯網的“移民”，兩者思維上有明顯的代溝。但我願意給出如下三點建議！
能力永遠是時代的飯碗。
年輕人身上或多或少都有點浮氣，有時會感嘆活幹的一樣，工資為什麼少？有時會抱怨為什麼髒活累活總是自己幹？我直白的告訴你，就是因為你年輕或是新人。究其原因，就是你在工作中還沒有充分表現出你的閃光點，讓他人刮目相看！
因此，入職後的成長階段，思想上必須要有虛心學習的心態，要通過工作實績證明你行，除此都是扯淡！為了從新人成長為行家裡手，你必須要練就過硬的一技之長，必須要有長期主義精神，必須要成為一個學習型的人才！
無論幹什麼事情，只要認真和重視，都可以幹好。即使你基礎不如他人，但完全可以通過笨鳥先飛和持之以恆的鑽研，實現逆襲和超越。年輕人精力充沛，只要樂於學習，一定大有作為！
虛擬世界很精彩，但不可沉迷。
網絡世界無奇不有。購物、支付、遊戲、外賣、對同一事物的不同觀點，應有盡有。有的年輕人，在工作中遇到不如意時，喜歡在網上聊天或查找相關觀點。作為過來人，我認為還是與現實中的人交流比較靠譜，因為我們生活在現實世界中，同時，有些人在網上發表的觀點不具有代表性。
年輕人被稱為“消費主力軍”。在這方面，年輕人一定要有量入為出的節制能力。既然工作了，就不要輕易向父母伸手要錢了；也不要輕易超前消費，而成為“月光族”和“養卡族”；更不要輕易觸碰“網貸”。在這方面，貸款2萬元，最後把自己的車子或房子搞沒了的，不乏其例。
要有感恩之心。
父母是我們的來處，養育之恩，當終生相報。對於獨生子女家庭，父母辛辛苦苦一輩子，把所有的積蓄給你一個人去使用，這不是應該的，也不是你的父母不會花錢，而是父母想讓自己的孩子，站在更高的起點上！對此，年輕人要有清醒的認識。
工作中給予幫助的人，生活中給予照顧的人，都是人生的貴人。感恩貴人，不要放在嘴上，要放在心裡；不要記得一時，而要記得一世。所謂人生得一知己足矣，說的就是通過相互理解、包容和對等的交往，建立起真誠的友誼，並不是一件容易的事。
另外，工作中必須要有團隊協作精神，個人英雄主義萬萬要不得。每個人都有長處和短處，看人要看長處，這樣，你的心態就像太陽，照到哪裡那裡亮！
紅藍推演
老父親工齡四十餘年，當初年少的我想到這數字彷彿近乎傳說。然一轉眼，自己工作已近三十，最美好的時光悄然而逝，在此非談“指導”，只能以些許工作體會與大家分享！
入職之初，最青澀之時，此時面對太多的新奇和未知，總感時光太快，跟不上那內心渴求的腳步，要學、要掌握的太多，恨自己學識淺薄，不能更快地成長！此時之路靠“勤”、靠“悟”為主！
待一切大局初定，已有些許胸有成竹，此時便會思考如何提升工作質量等問題，此時的建議、意見多在此時層出不窮，今生職場之“榮耀”也多在此時呈現，此節段工作當以“周全”“改善”為主！
不覺黃昏將至，此時略顯氣定神閒，按部舊班是不變的基調，工作中“權宜變通”已能瞭然於胸，故此時在職業生涯裡多有“驕滿”“獨尊”之念想，當“戒”之！方可“寶刀不老”再戰沙場！
職業生涯似那浮沉的“孽海”，讓人醉、讓人痴，讓人追隨一生而不悔！多少回首不再？多少“愛恨”難求？
