新冠肺炎疫情對上市公司的影響，開始逐步從財報方面體現出來了。
近期隨著一季報的披露，上市公司開始了“比慘”大賽，格力電器一季度淨利潤同比預降70%-77%，蘇寧易購一季度虧損4億元-6億元，萬達電影第一季度虧損至少5.5億，科大訊飛預計一季度虧逾1.25億 或創下首虧記錄，比亞迪一季度淨利同比預降至少80%，新能源車銷量降近70%。
不過大家也不用慌，因為疫情面前，經濟停擺，虧損是正常的現象。
格力電器：一季度淨利潤同比預降70%-77%
2019年淨利潤同比下降5.84%
14日晚間，格力電器發了兩份財報，一份是2019年年報，一份是一季報。
先看年報，2019年實現淨利246.72億元，同比下降5.84%。
公司稱，公司於第四季度開展了“百億大讓利”活動，讓利於市場，讓消費者得到價格優惠和品質享受。報告期內，公司實現營業總收入 2005.08 億元，較上年同期增長 0.24%； 營業利潤 290.21 億元，較上年同期下降 6.37%；歸屬於上市公司股東的淨利潤 246.72 億元，較上年同期下降 5.84%。
格力電器同時披露業績預告，預計一季度淨利為13.3億元–17.1億元，同比下降70%-77%。
公司解釋稱，受新型冠狀病毒肺炎疫情影響，空調行業終端市場銷售、安裝活動幾乎無法開展，公司及上下游企業不能及時復工復產；一季度，空調行業終端消費需求萎縮，疊加新能效標準實施預期影響，行業競爭進一步加劇，公司繼續實施積極的促銷政策。
不過市場比較關心的是，為什麼格力電器去年第四季度，業績下滑那麼快？單四季度的淨利潤是25億左右，而2018年四季度的淨利潤是50多億，同比下跌了50%，而2019年第四季度是沒有疫情發生的。
董明珠：虧損200億，還再招5000人
據央視財經，格力二三月空調銷售幾乎為零， 僅二月就虧了200億元的大背景下，大幅度招聘5000名新員工。
據董明珠介紹，公司在二三月份沒有銷售收入，而員工的工資還要照發。按照每名員工每月平均7000元計算，格力9萬員工，每個月就要支出6.3億元。
董明珠接受表示，製造型的企業必須要靠自主創新才能保持優勢，而自主創新就一定要有人才，而人才企業必須要自己培養，這個培養甚至要用十年八年才能完成。但是人才的培養要有延續性，如果三年不招大學生，可能就斷層了，所以這個付出也是必須要做的。
