用户8790562232360
你好，对于你提出的“如何理解和认识组织文化与民族文化的关系”的问题，我想每个人都会有自己的理解和认识，这关乎于不同的知识结构及认知范畴。下面我就按个人理解，分析一下你的提问，希望可以对你有帮助。
1.组织文化的形成
- 组织是由一定数量的个体组合而成的固定群体。
- 组织形成后，在群体中逐步形成符合群体共同利益的行为规范，统称为组织文化。
- 不同的组织有不同的组织文化，彼此有所影响，有所交织。
2.民族文化的形成
- 民族是由无数个组织组合而成，具有较为稳固、固定，具有共同利益、共同认知的联合体。
- 民族形成后，民族内部各组织的组织文化在一定时间内相互融合，最后形成被民族内部所有组织都接受的文化，即为民族文化。
综上所述，介绍了组织文化和民族文化的形成关系。那么二者之间的演变、传承、制约关系又是如何呢？
- 组织形成
- 组织文化形成
- 群体组织组合成民族
- 民族文化在组织文化基础上形成
- 民族内新形成组织，依据民族文化的基础上，产生更加适合组织的内部文化
组织→组织文化→民族→民族文化→组织文化
以上就是个人所理解和认识的组织文化和民族文化的关系，希望对你有帮助。
完美侵袭
仁义礼智信，温良恭俭让。这是中华民族传统文化的重要组成部分。而组织文化则体现在团结协作精神和互助友爱之心。同舟共济，风雨同舟，一方有难，八方支援，同心协力，众志成城的集体主义精神。
哈哈95128931
好题。[赞][赞][赞]都是人文地理，民生表现具体到文明治国。理千斤寸俩。仁和仨义博。[祈祷][祈祷][祈祷]
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