文：二师兄
你是否经历过重复性的失败？
如果经历过，或者正在经历，那么下面的案例剖析将带你重新认识生命和失败。案例从内心深处剖析人是怎么被控制，陷入轮回中的。讲的是别人，但启发的是你。希望我们共同走出“念”控制的生命轮回。
我服务过很多陷入各种生命迷局的人，有情感的纠缠，有事业的不顺，有人际的困惑，还有一些是家长对孩子教育的失控。
他们充满痛苦，强烈的同理心，和对人内心的洞穿，我能清晰的感知到他们内心的痛，和急于走出困苦的急迫。
每每遇到这样的情况。我也急于帮他们解决问题，我急于向他们讲述我看到的，他们底层的控制的念，是这些念使得他们将自己一步步框入迷局。
为此我由表及里，由浅到深，旁征博引，激情满满的为他们讲述道理。希望让引导他们看到自身限制。每每服务完，他们总是对我充满感激。
反应是，听了我的言语，启发很大，每到这个时候，我总是感觉很好，感觉帮到了别人。能帮到别人，我是真心的感觉喜悦，这种喜悦不是物质层面的，它紧紧连接的是我灵魂层面的成就感，和被认同感，被肯定感，这些感觉交织在一起，刺激身体传递出喜悦。
这种喜悦是我们的老祖先，丛林时代的原始人类对集体有价值后的身体反应，这意味不再担心被抛弃。被抛弃就意味着面临大自然的的才狼虎豹，和食物的缺失，这就是我们人性里面的归属感，被认同的根源。
人一旦脱离集体，就意味着失去价值，即使现在单个也人是没办法独自生存在这个世界。这个世界完全是人类合作的结果。而且随着社会的发展，这种合作越来越紧密，分工越来越明确。随着网络化的建设完备，每个人都要找到自己在网络节点上的位置，持续的提供价值，换取需要的成就和生存的资源。
凡是没有在人类发展这个网络里，找到自己位置的人，逐渐会成为社会的无用人。如果在网络文明以前的农业社会还可以靠提供体力，获取价值输出，从而融入人类网络、。但今天体力的价值已经完全被机器替代，所以，未来社会将会出现很多“无用人”，不能提供价值，就意味着被人类网络淘汰。
所以，听到他们对我服务的肯定和感激的言语，我发自内心的喜悦。
但我这个喜悦并没有持续多久，我在毫无所备的情况下被现实唤醒。
原因是我在回访时，询问他们变化，但结果并不是我预期的那样。很多人只是当时感觉受到启发悟了，但回去以后，有很快被念头带回原先的轨迹，没有丝毫的改变。
为此我彻夜无眠，我深刻感知到想要启发他人的困难，给到短暂的启示容易，但想要从底层彻底改变，非常困难，人不像实体的物，可以随便扳扯。
人的改变属于复杂体系，不能绝对的由输入确定什么确定，它是一个潜移默化成长的过程，过程中任何变量都会引起结果的变化，而且很多变量不可控，潜意识会像雷达一样扫描，越阻止的越会成为成长的方向，因为潜意识里的念看不见“不”，它只会看见要阻止的物，这就是很多人很难戒掉瘾的原因。
同理，越想改变，那么越难以改变。“改变”是意识要的，但潜意识里的念接受到的是“存在”。所以它会持续的生产持续这个存在的念，所以越急迫越使得潜意识强化。
所以，在发现我服务过的人虽然问题得到缓解，但并没有改变时，我陷入深深的思考中。
究竟怎么才能帮助别人走出自我意识迷局。直到这次疫情，让我彻底安静下来。
我在思考，是我急迫了吗？我认真服务了吗？我所谓的认真服务就是讲道理吗？
人性的奥秘，远远高于道理，道理只是人性发展规律呈现出的冰山一角，所以道理根本不能启迪人们。
那么，我该怎么服务，终于在上个月我有了答案！
答案是来自我做的一个案例，当我真心想要帮助他的时时候。我收起惰性，收起对结果的期待，完全沉浸在服务中。我花费大量时间，多角度询问问题，洞察心理，多角度分析，直达内心灵魂探寻，最后花费巨量时间用文字让问题可视化，希望给到案例主切实的帮助。
过程中与他多次深度沟通，在过程中我发现我在成长，对人性、对问题不断加深认知。案例主也在飞速成长，当整个服务结束后。看到案例主行为的改变，和发自内心的从容。那一刻彻底明白了，人根本不需要讲道理，只需要用足够的耐心和真心让对方看到问题就好，只要看到了生命进化的力自然会带领自己解决。
生命本自具足，我能做到的就是尽我最大的力，让案例主看到他的生命轮回，整个过程不需要道理。而往常我的服务，总想给到启示。但现在我知道我违背规律了，生命进化的力量无比巨大，只要被看见了，自然就走出来了。
凡是用道理或者理论概括过的事物，就必然存在问题。当我们用理论概括的时候，就意味着放弃了对这个生命的探索，而生命作为独一无二的存在，又岂是理论能够概括的。
理论是逻辑的产物，生命的存在远远高于任何逻辑，生命的过往只要真正的被看见，自己会选择出最优的路径，这是生命的选择。
所以，在服务过程中，我会尽最大能力，减少用理论概括，尽最大能力深入生命底层，看到内心念头的变化。
下面是案例分享，经过案例主同意，他也希望给到，其他和他一样处于连续失败痛苦的人借鉴意义，但要隐去姓名，为了方便我用小A指代称呼，将案例分享出来，案例很长，我会分几次分享。
小A的案例：
小A计划开始
小A在颓废一段时间后，某个时隙，找到新的方向时，会非常积极的思考，在积极的情绪推动下，感觉信心满满，同时会积极准备，也会坚决执行。
在计划准备阶段小A下意识的不去找人询问，小A担心被人知道他想干什么，一个原因是怕别人阻止，一个原因是想干成了给到周围人惊叹。
虽然前面身体一直在颓废的无所事事，虚度光阴，但内心憋着一口气，希望赢回来，希望的得到社会公认的财富和权力。
所以当重新拾起决心，找到方向时，更多是这件事承载着小A的愿望，怀着美好的愿望努力，总是充满激情，这件事带着小A获得财富，赢得尊严的希望。
在这样念头驱动下，小A前期突破很强，遇到困难也能积极的思考，在不知不觉中就突破了，前期的很多瓶颈。不怕丢面子，不怕劳累，不怕忍受孤独，能持续的坚持，能满怀喜悦的忍受。在不知不觉中，突然发现自己已经做得这么多了，已经取得了这样的成绩。
但在取得一定成绩后，某一天会突然感觉内心松动，感觉自己很辛苦，希望给自己放个假放松一下，犒劳一下辛苦的自己。特别是回头一看，自己不知不觉已经取得了这样的成绩，内心感慨自己好厉害。
发出这样感慨的底层原因是内在下意识的和周边人已经做出对比，对比的结果是感觉很满意，觉得自己很厉害。同时也觉得自己这段时间很辛苦，需要放松一下。
这一放松就坏事了，内心劲一旦稍微松懈，再处理问题时就各种难受，也很轻易被各种不算问题的问题卡住。
卡住有极其不愿忍受的客观原因，例如辛苦，找人难，人员不好管理的等。但停滞不前的原因是，有一瞬间会突然升起这样坚持下去不划算，没有多大意义的念头。
内心会预想，即使再怎么努力，即使再怎么坚持，即使再怎么忍受屈辱，一段时间后也不会有大的收获，有大钱或者有什么大的发展的等想法。
这个时间也许是按照一年算，有时也按照几年算，主要来自内在给到自己的发展时间，这个钱数和发展也没有具体的概念，更多是来自和周边朋友对比的结果，要比他们高，比他们厉害等。
小A 创业卡顿
这些念头在脑子里会权衡很长时间，使用的预估时间也是不确定的，总之就是对这样的发展很不满意。但最初构思计划时，可是怀着美好的愿望想的，激情满满。最开始执行时，完全陷在兴奋里，简直是遇神杀神，遇魔杀魔，遇到困难也很容易突破，不会感觉到困难。
但当这个激情过后，某一瞬间被问题卡住时，就很容易被困难挡住，会对自己的行为产生怀疑，这样做到底值不值。
这个现象会引起小A的思考“我这样坚持到底值不值”？有这个念头，主要是突然感觉辛苦，感觉付出与回报不成比，还有感觉自己活得屈辱。
引起屈辱的原因是这个工作给不了他想要的面子，这个工作让自己出去不知道怎么介绍自己，这样下去不是小A想要的。
更重要是觉得这个工作需要接触陌生人，感觉到有很多不确定性，又没面子；
需要管理人员，每个人都有自己独立的个性，给不到员工高工资，随时可能会面临员工辞职不干，一旦不干，对自己的经营就是问题，所以对员工需要客气，不断的需要打气，需要关注其思想，不能让其撂挑子，感觉到委屈又心累；
同时发展的时候也需要找熟人帮助，这样显得自己无能，感觉到屈辱。
在这些念头下，小A内心怀有一个很隐蔽的念头是，既然要忍受屈辱这么多，那么就一定要结果足够大，收获足够大，否则就没有忍受的必要。
整个念头像苍蝇一样，在脑子里不断乱转，在这些念头存在的时候，也有正向的念。内心另一些念头是要坚持，要做出结果，既然做了就好好做，继续坚持也许会有其他变化。也有些念头是恐吓他，放弃掉了多么丢人，周围人怎么看你，动用了关系让别人对你产生失望，你不做了以后没人再相信你了等。
这些念头对内在的决策起到了强烈的阻止作用。但当拾起心情，重新投入做的时候，小A再看自己的事业，看到的全是问题。
他在执行时，每一个行为都要鼓起很大的勇气进入行动，执行的时候也提不起劲，只想着完成任务，稍微多做些会感觉烦躁。当遇到新的问题时，开始拖延，特别是和人打交道的事，是能拖就拖，鼓起勇气做也感觉满是求人的屈辱。
（未完待续。明日继续）
