身邊的朋友都力推綜藝《乘風破浪的姐姐》，禁不住好奇，便看了這檔節目。
首先不得不稱讚節目開頭的文案，它讓我覺得女人30歲後的人生更精彩，更有生命力。30歲，它只是一個數字，只有你有自信，有底氣，有實力，不論你多少歲，臉上有多少風霜，你永遠會是舞臺的中心焦點。
很多朋友都感慨，看了這檔節目，再不害怕變老，30歲了，也沒關係，不用焦慮不用慌張，根據自己的節奏努力去創造自己想要的生活方式，無懼年齡。
說實話，很多明星藝人都已經是圈內的大紅人，都有著自己的作品或特色，但還能勇氣去挑戰自己不擅長的東西——做女團，非常值得佩服和學習的。學習這件事，永遠不嫌晚，只要你願意。
不過從這些姐姐們身上也看到了殘酷的職場真相，不管你在哪裡，在做什麼，人最終喜歡和佩服的都是有實力的人。
01 社交的本質屬性是強強聯合
在節目剛開始的人，很多明星小姐姐也沒見過面，但看過聽過別人的作品，或者周邊人有稱讚的，極力推薦的等，第一次見面時，和我們在現實職場社交裡是一樣的。知道你的作品，欣賞你的，會主動過來給你打招呼。而沒有實力的，拿不出什麼代表性的作品，就會被略過。
這不是刻意的無視，僅僅是因為你實力不夠，作品不夠，別人不知道你的存在。就好像職場裡的小透明一樣，非常沒有存在感。
比如大家都忙著去結交寧靜、伊能靜、萬茜、張雨綺、鍾麗緹等等，但海陸在鏡頭面前觀眾都可以體察到微妙的尷尬和侷促不安。
後面初試準備選女團的時候，你不得不感慨，雖然這些漂亮的姐姐們都光鮮亮麗，表面風光，但在關鍵時候，還是要靠實力說服人的。你強，別人爭先搶著和你合作，你弱，被動等待被選擇。
社交的本質屬性是強強聯合，合作共贏。
02 論職場情商的重要性：自己舒服，也讓別人舒服
綜藝節目裡，明星一般說話都是滴水不漏的，不給別人把柄，這個圈子的人遇到的複雜情況更多，比起實力，可能最先學會就是情商，如何換位思考，尊重別人的情緒，同時又可以表達自己的意見。
節目的開頭，黃曉明賣關子：各位姐姐怎麼會來參加女團比賽呢，因為諸位已經是……
沒想到耿直girl海陸插了一句：“上了年紀嗎？”
連坐在電視機前的我都替海陸捏了把汗，實在是太不合時宜了，太尷尬了，用海陸自己的話說就是，你可長點心吧。
“上了年紀嗎？”這種話我們可以打趣自己，但一定不能對別人說，在職場亦是，如果對方年齡比你大一點的，不是得罪人了嗎？就算有的人大氣不會生氣，但心裡也會覺得你不會來事。本質上，人人都喜歡被欣賞，被認可，而不是揶揄。
從人性上來講，有些缺點自己知曉，自己也會罵自己，但絕不允許別人在你的頭上造次。
在職場上，如果實在不懂得表達自己，沉默都比說錯話好，爭取讓自己每次發言都得體，尊重別人。
03 職場裡敢於表達，會更有利於完成工作
節目裡漂亮的小姐姐們都沒有彩排，直接上臺去表演。有的小姐姐就非常聽話，即便有問題，也不太好反饋，悶著頭硬唱下去。但有的小姐姐發現問題，不適宜表演，就果斷提出自己的要求，讓工作人員配合自己去完成表演。
這很像職場裡的情況，領導給你安排一項工作或者一個目標，但你發現有問題或者僅憑一個人完不成，如果你不及時主動反饋的話，後面影響整個工作的進度，老闆只會覺得是你的能力問題。
假如當時你發現問題，及時反饋，爭取領導的協助或資源的支持，你不僅更好地完成工作，還會被領導刮目相看。
職場裡千萬不要悶頭幹活，敢於表達自我，及時反饋也是一種稀缺的能力。最關鍵的是，它能幫你高效地處理工作，完成業績。因為業績完成了，你的能力就會得到認可，被領導賞識。
最後總結：不論在哪個領域，人的關注點都是在實力這個基礎上，先爭取讓自己成為這類人吧。加油！
END
關注青梅一歌。專注分享職場和個人成長故事。每年讀100本書，瑜伽重度愛好者。
