观影好时光
在社会上，很多人都认为教师的福利很好。我认为有点道理，当然这主要不是从眼前的物质方面考虑，而是从长远的精神和潜在的学生回报方面讲的。理由如下：
第一，教师这个行业，平时的收入并不高。在我们这个县城，工作了二十多年的我，每月到手工资也就5000元左右。可能有的人会说，老师会有寒暑假，不用上班，但工资照拿。老师的寒暑假也要生活，而且也不是完全用来休息的，。在假期中，我们还要做各种各样的工作，完成各种各样的培训。所以单纯地从物质层面上讲，老师的福利待遇并不好。
第二，我觉得当老师，不能简单地从眼前的物质方面考虑。当老师，最大的福利是精神上的满足。在班级中，看到可爱的孩子们对你崇拜、尊重的样子，我们瞬间觉得什么都值了。像我工作了二十多年了，从我这里毕业过的学生很多了，每当节日，有很多学生给我发来各种各样的短信，各种各样的祝福，这时觉得当老师的福利真好！每逢春节，很多工作在外地的学生，会来看望我们老师，会请老师们聚聚，这难道不是福利吗？
第三，据我了解，我们很多同事家的孩子在升学就业方面，得到了当年学生很大的帮助。有的还起了决定性的作用。我觉得这个福利不比一个月多发一点钱大的多吗？
我认为，当老师，不要总考虑当前的工资有多少。我们把平时的工作做好，认真关心爱护每个学生的成长，老师的福利是很多行业比不上的！
三姐谈教育
首先公职单位工资都不会太高，国家政策也是积极鼓励公职单位的员工、领导廉洁正直，不贪慕虚荣，教师作为公职单位的一大群体，工资也和其他公职单位一样不是太高，但是温饱问题还是绰绰有余的，具体薪资水平国家也已明文参照当地公务员工资水平进行发放。另外教师行业一个比较大的福利还在于一年三个月的假期，这是目前任何一个行业都无法比拟的。
所以在目前的就业环境来看教师行业依然是比较好的选择，教师的福利待遇仍然比大部分职业要好很多。
中公教师网
福利是指正常工资以外的收益，我所在的学校教师的福利为零，甚至为负数。
教师的工资是透明的，你在个人所得税APP中就知道了，当然有些人经常说到卡工资是多少，是不计算五险一金的，也有不计职效的。除了工资，我是一分钱的额外收入都没有的，单位一餐饭都没有请普通教师吃过的，搞运动会从来就没有发过运动服或运动鞋，还会免费当裁判员。
以前过年发过二百元红包，落实八项规定后都退回去了，多扣的个人所得税就没得退，这是一种负数。捐款时，教师就是干部，还有到网格去当志愿者，放假时回校值班，都可以说是负数。
当然我不会哭穷，近年国家对教师的待遇是不断提高的，但工资以外的收益真的没有。
