《青春有你2》尚未完結,《創造營2020》火熱來襲。縱觀國內娛樂圈,
近幾年各大視頻網站自制版偶像團體養成類綜藝你方唱罷我登場,似乎不創造些什麼就不配開視頻網站,開了視頻網站也不配有個板塊叫【綜藝】。在各網站利用自身媒體資源的強勢推動,以及各經紀公司出於各種利益考量而推波助瀾下,原本吃瓜看戲,圈地自萌的吃瓜群眾被聚攏起來,進而逐漸狂熱,紛紛變身“女友粉”、“媽媽粉”、“事業粉”、“CP粉”為偶像搖旗助威,投票PICK。
然而,看似異常火爆的偶像團體養成類綜藝真的符合國內當下的娛樂環境嗎?看似超高關注的偶像們真的能走的長遠嗎?
事實上,只要對國內娛樂圈稍有了解,稍稍多關注幾個偶像養成類綜藝就不難明白:國內現有的偶像團體養成類綜藝實乃資!本!驅!動!而非生於市場的期待。
未曾期待偶像團體及偶像養成類綜藝的國內娛樂產業現狀其實不難分析,無非幾點。
國內的練習生體系尚未成熟,各經紀公司只在單打獨鬥,絕未形成行業標準共識。
無論是《創造營》還是《青春有你》皆copy於韓國《Produs 101》節目。韓國以“文化立國”,以SM\JYP\YG為代表的經紀公司有著至少20年的建社史,其娛樂產業更是早已建立成熟的標準和練習生培養體系。
與之相比,國內的經紀公司成立時間實在太短,根本不足以擁有完善的內部培養體系,更何談匯聚多家經紀公司,形成行業標準化的體系與共識。
偶像團體養成類綜藝部分練習生輸出公司成立時間:
歡聚時代成立於2005年,成立15年
歡瑞世紀成立於2006年,成立14年
樂華娛樂成立於2009年,成立11年
香蕉娛樂成立於2015年,成立5年
國內真正拿得出手的練習生稀缺,偶像養成類節目回鍋肉現象普遍。
目前各經紀公司對練習生的發掘主要兩個渠道:一是各大電視臺選秀節目,二是少量星探發掘,因而經紀公司手中的練習生基數不多,由於缺乏相對長訓練的時間和體系化的培養方案,真正拿的出手的練習生甚少。
加上近幾年國內偶像團體養成類節目扎堆,經紀公司很難在相對短的時間內培養出有實力的練習生參加不重複的參加各綜藝,各種選秀回鍋肉頻出。
國內偶像團體養成類綜藝名錄
2016——東方衛視——加油!美少女
2018——愛奇藝——偶像練習生
2018——騰訊視頻——創造101
2019——優酷——以團之名
2019——愛奇藝——青春有你1
2019——騰訊視頻——創造營2019
2020——愛奇藝——青春有你2
2020——騰訊視頻——創造營2020
選秀出身的限定組合缺乏有長期發展規劃,很難實現組合利益最優化
由於選秀出道的偶像團體多為限定組合,成員出自不同經紀公司,利益分散,很難有經紀公司真正用心的經營規劃。出自各經紀公司及偶像自身利益考量,在成團期間不免有與團體利益相悖的事情發生。因而,
限定組合很難產生聚合效應,實現組合利益最優化。國內娛樂產業缺少偶像團體長期生存發展的舞臺與環境。
相信對比過韓國打歌舞臺及國內偶像團體舞臺的小夥伴一定發現,國內的編導們現場導播的實力實在沒得看。該且近景的時候拉全景,該給偶像特寫的時候照觀眾,該有個全景展現的時候炫VR。
其實不單是節目編導,國內整個娛樂產業還沒有適應偶像團體的出現,既沒有固定的舞臺能長期且有觀眾基礎的給偶像打歌,也沒有形成相對應偶像生存體系和晉升下下沉空間。經紀公司和偶像們都在野蠻生長。
因此,不考慮其他因素,僅上述列出幾點,恐怕各偶像養成類節目所謂的“全民製作人選出國內頂尖男團女團”目標到頭來不過是資本的狂歡與偶像的心碎,徒留粉絲的怨懟。
以上圖片來自網絡,侵權刪。#青春有你2# #創造營2020# #創造營#
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