近日有重慶本地網友爆料自己的朋友去面試入職，被公司要求入職體檢要做B超檢查。一般公司面試的時候，面對年輕的女性求職者都會順便問一句：有男朋友嗎？兩年內準備結婚嗎？但要求體檢做B超檢查的還是比較少見。
可能由於疫情原因，許多公司對於員工的穩定性要求要高一些。
網友們普遍對那些一入職就懷孕的女性頗有微詞。對於公司來說，培養一個人才需要投入大量的時間成本，如果一個女性一入職就懷孕或者入職不久就懷孕，對於公司和其他員工來說都是損失。
這種隱瞞懷孕或備孕情況入職的情況還不在少數，有的不工作的女性在備孕期間，隨便找一家公司掛靠，就為了生育保險，等生完孩子再離職回家帶孩子。
本來因為女性求職者需要休產假，在工作中就會面臨許多限制，比如有公司會要求女性員工兩年內不能懷孕、不能結婚等規定，以此來拒絕未婚未育女性求職者。因此，公司要求入職體檢做B超檢查也是措施之一。
因為有這樣隱瞞備孕或者懷孕的情況存在，許多公司甚至都不招女性求職者。不得不感慨，女性在職場上生存本就困難，再因為個別人的欺騙行為而讓整個大環境變得更緊張，實在是女性工作者的災難。
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