聚焦“六新”要求 深化轉型發展

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習近平總書記視察山西時提出的“六新”要求為全省推動高質量轉型發展指明瞭方向。落實“六新”要求,要堅持以創新為動力。貫徹“六新”要求,要彰顯以價值創造為核心,同時推進理論、體制、技術等多維度創新。踐行“六新”要求,要結合山西基礎和轉型要求,匯聚各種創新要素,圍繞“六新”打造一流區域創新生態。


習近平總書記視察山西時強調,要把實體經濟特別是製造業做強做優,發揮重大投資項目帶動作用,落實好能源革命綜合改革試點要求,持續推動產業結構調整優化,實施一批變革性、牽引性、標誌性舉措,大力加強科技創新,在新基建、新技術、新材料、新裝備、新產品、新業態上不斷取得突破。“六新”要求為全省推動高質量轉型發展指明瞭方向。

“六新”要求為山西深化轉型指明瞭方向

2020年是個特殊的年份,是“十三五”規劃的最後一年,是“十四五”規劃的謀劃之年,是決戰決勝脫貧攻堅之年,也是全面建成小康社會的收官之年。在這樣的歷史節點,習近平總書記視察山西時提出“六新”要求,意義重大。

在宏觀經濟環境方面,隨著境外疫情擴散蔓延,全球經濟產業均遭受前所未有的衝擊,國際經貿活動受到嚴重影響,國際疫情對我國經濟社會發展的衝擊和影響不容低估。我國經濟發展面臨新的挑戰,疫情對我國產業發展既是挑戰也是機遇。如何化危為機,是我國產業結構轉型面臨的重要關口,也是山西在能源革命和轉型綜改的重要戰略機遇期最迫切需要謀劃解決的問題。習近平總書記“六新”的提出正是觀大勢、察實情、出實招,那就是把握新一輪世界科技與產業發展的新發展方向,在發展新基建、研發新技術上找到自己的突破口,以歷史上具有累積優勢的新材料、新裝備為突破口,推出山西名牌新產品,在三晉大地上生髮新業態,為山西經濟增長和發展提供新的動力和取之不竭的源動能。

“六新”要求具有深刻思想內涵

“六新”所代表的精神就是創新精神,是新時代引領發展的第一動力。如何讓創新成為一個國家興旺發達的不竭動力,這是必須回答的時代課題。以習近平同志為核心的黨中央提出一系列奠基之舉、長遠之策,對我國創新事業進行戰略性、全局性謀劃,如實施創新驅動發展戰略,成為立足全局、面向全球、聚焦關鍵、帶動整體的國家發展戰略;深化科技體制改革,增強科技創新活力,集中力量推進科技創新,真正把創新驅動發展戰略落到實處;要求推進以科技創新為核心的全面創新,成為對“科學技術是第一生產力”的創造性發展;發佈《國家創新驅動發展戰略綱要》,提出科技創新“三步走”的戰略目標,成為面向未來30年推動創新的綱領性文件。從對科技創新領域進行長遠謀劃,到搭建科技創新制度的四梁八柱,再到激發科技創新潛力的一系列實招,我國科技創新活力不斷迸發。

“六新”反映的是以價值創造為內核的全面創新。什麼是“新”?從科學技術的角度來理解創新,包括了科學的發現和技術的發明。創新是一種價值創造,這在知識經濟時代體現得尤為明顯,創意經濟日益成為一種新的經濟形態。“六新”在形式上是諸如基礎建設、技術、材料、裝備、產品和業態的創新,是各種有形概念的創新,但是其背後則是與之緊密相連的基礎理論、具有加成作用的制度創新、人才培養和使用觀念方式創新以及深層次的思想意識文化創新。

踐行“六新”要求,打造一流創新生態。深入學習“六新”,就要深刻理解創新永無止境。無論個人、社會還是國家,都需要有創新思維、砥礪創新精神。事實證明,惟創新者強,惟創新者行穩致遠。山西的轉型發展實踐更是要求讓創新成為全省幹部群眾的一種習慣、一種姿態。只有不斷創新才能緊跟時代節拍,技術生命週期、產品生命週期越來越短,新技術的加速、成群出現,就要求必須跑出創新加速度,尤其是應抓好特色領域的源頭創新,推動增長由數量擴張型轉向創新驅動型。

深入踐行“六新”,就要建設一流創新生態。創新需要密度,創新要素高密度集聚、形成“場效應”,就會最大限度釋放創新的爆發力。山西要進一步創新機制,貫通節點,構建一流的創新生態,使轉型發展以創新贏得不竭的生機和動力。省委經濟工作會議提出,推進“具有山西特色的創新生態基本形成,在若干領域掌握一批關鍵核心技術,湧現出一批自主創新品牌”。“六新”要求為在哪些領域率先突破關鍵核心技術指出了方向。

著力聚焦“六新”,就要構建各層級創新生態。立足於“六新”要求,結合山西工業及創新基礎,可以率先依託優勢企業與院所構建新材料、新裝備產業創新生態,通過以點帶面構建多企業、多行業創新生態,從而形成區域創新生態,集聚高端生產要素,形成新發展動能與發展新動力。

圍繞“六新”要求,就要形成集聚人才之勢。山西正處於轉型升級的攻堅期,人才要素規模不大、結構不優等問題十分突出。持續優化創新生態,不斷創新要素市場化配置機制,形成人才集聚格局與態勢對全省構築起戰略性競爭新優勢具有極為關鍵的意義。2016年,在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上,習近平總書記指出:“我國要建設世界科技強國,關鍵是要建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新人才隊伍,激發各類人才創新活力和潛力。”在對“六新”要求與建設一流創新生態的實踐中,要堅定做好人才工作,建立起人才成長的平臺,構建起人才創造創新工作的良好機制。

我們要深學深悟習近平總書記“六新”要求,久久為功,著力在“六新”上實現新突破,在轉型發展上率先蹚出一條新路來,書寫山西踐行新時代中國特色社會主義的新篇章。

郭淑芬

(作者為《山西省“四為四高兩同步”通俗理論讀物》系列叢書編寫組諮詢專家、山西財經大學教授)


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