如果你是公司管理者,你认为员工是德重要,还是才重要?

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当然是徳重要,徳就是人品,人不是独处的,随时都要和人打交道,公司里的成员,每天在一起共事,相互之间,需要和谐的氛围,如果人人无私,品质高尚,待人平和,能够换位思考。则所有员工,心情灿烂,精神饱满。这样的公司,一定会蒸蒸日上的。反之,无徳之人,处处勾心斗角,为一己私利,踩踏他人,纵使有才,也不会物尽其用。万一因为自己的私利得不到满足,带着公司的有价值的资料或者已掌握的机密另谋高就,则对公司祸害无穷。有德无才可以让其学习,才能通过后天的努力,能够提升。可一个人的品德基本上都是定型的,江山易改本性难移。道德败坏者不会考虑别人的利益,这种人也不好相处,用这种人,在其身边的人都会压抑,因为他的负能量让人萎靡。我相信多数管理者都有善于用人的策略,那就是徳为先,才为辅。


csh独秀峰



正荣


员工德与才一样重要。


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