假如提高女性的法定退休年齡，統一為60歲退休，你支持嗎？實際上這個問題，已經體現在參加城鄉居民養老保險的女性方面了。現在的城鄉居民養老保險就是由之前的新農村合作養老保險演變而來的，那麼再加上一些城鎮居民養老保險統一合併，稱之為了城鄉居民養老保險，那麼參加這一類養老保險的女性，實際上他想要獲得養老金的待遇，必須要到60歲的法定退休年齡。
所以出現了這個居民養老保險以後，實際上男性和女性之間的法定退休年齡就是統一的，都必須要到60週歲，所以說你要參加居民養老保險，作為女性來講，實際上相比於職工養老保險呢，還是要晚了5年，甚至是晚了10年，因為女性工人如果說參加職工養老保險可以50歲退休女性幹部參加職工養老保險可以55歲退休，所以說相比於職工養老保險參保的女性來講，確實是晚了5~10年的時間。
而且這個居民養老保險的制度已經執行了10年左右了，所以說在這樣的前提下，那麼我相信是有很多的女性參加了居民養老保險，因為他們願意去參加居民養老保險，我認為還是可以接受，60歲領取退休金的限時的，那麼也足以說明一個問題，就是假如說將來要延遲退休，把男性和女性的法定退休年齡延遲到同樣的年齡階段，我認為作為女性來講也應該只能是無條件地接受的，因為畢竟有這樣的一種例子，就是居民養老保險，已經實現了男性和女性同步的退休年齡。
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當然我們在這裡只是說了一個假設的問題，因為畢竟在現實中參加職工養老保險的女性依然是可以按照女性，工人，50歲退休女性幹部或者是靈活就業的女性，55歲退休，那麼相比於男性的法定退休年齡60歲來講的話，還是能夠提前5年到提前10年的時間，並且到目前為止延遲退休的政策還沒有落實，所以說不論男性還是女性，都依據現行的法定退休年齡來辦理退休。
除非自己參加的是城鄉居民養老保險，那麼只能夠要60歲領取養老金待遇，但是參加城鄉居民養老保險也有它自己的好處，就是城鄉居民養老保險，是允許在法定退休年齡60歲之前一次性補繳，完成15年的費用的，是不需要延遲退休的，但是我們的職工養老保險！
如果說你到達法定退休年齡，沒有滿足15年的累計繳費年限，那麼就只能夠延遲退休了，但是居民養老保險是不需要延遲退休，所以說居民養老保險對於那些年齡比較偏大的人群來參保，是比較合適的。那麼我們實際上擔心這個問題也是多餘的，因為延遲退休到來的時候，他一定會出臺具體的方案，到時候我們就會得知男性和女性究竟會不會按照統一的年齡來辦理退休了。
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