用户2943807734107
教书三十多年，工资几度变迁。
最早三十几元，如今四五大千。
最好九十年代，感觉距离不远。
后来去了私立，一月工资翻番。
百元走进超市，可买东西不少。
每月工资值钱，可买平米若干。
等到绩效实行，回归公立吃饭。
工资数字提高，购买不断缩水。
再加打击补课，油水基本榨干。
每天锻炼身体，期待退休那天。
幻想五月加薪，不懂大局困难。
安分守己最好，不为国家添乱。
守常师话
作为一名教龄近三十年的老教师，对于“5月份涨工资”这个信息持疑惑的态度。为什么呢？是因为作为一个小老师（年纪却很大）是不敢奢望涨工资的。一提到教师涨工资，我想全国1100万教师都会有一个共识：涨肯定涨，关键是看怎么涨。
本人1993年参加工作，月工资170几块，到现在的四千出点头。工资肯定是涨了，但是你们看看，年轻时挣的养活不了自己；刚涨点工资，孩子又开始上大学，老人也岁数大了。你说，这三十年工资加在一起才一共多少钱，这样的收入，让我这个老班主任怎么能有体面的在社会潇洒的活着。至今我还记得，上班第二年，交完进修学校的初级岗位培训费（近四百元大钞，相当于我两个月的工资，我攒了好几个月）以后身无分文。还得上班，还得活着的我，只能捎信让父亲寄点生活费。拿着爸爸省吃俭用寄来的钱，我仿佛在拿着千金的重锤，压的得我喘不上气来。一个七尺男儿，上了这么多年学，工作了，居然养活不了自己，有何脸面见“家乡父老”？
教师的工资低，跟中国到时的国情有关：
建国初期，一切为了国人吃饱饭，教育当然不能排在前位，老师的地位也就成了“臭老九”。
改革开放了，一切向钱看，经济发展第一位，只有老师挣的最低，连臭老九的地位都没保住，汗颜呀。
进去新世纪，国富民强了，国家也重视教育了，想给老师涨工资了，政策出来了，文件下发了，当地政府却实施不下去。原因有四：一、这么多年挣得少，教师都挺过来了，现在咋就不行了。二、全国1100教师，涨工资得多少钱呀？钱从哪里来？三、原有教师的档案工资拖欠很多，怎么补发？四、修个路，建个桥；实在不行给大爷大妈建个广场，跳个广场舞，也是城市的一个风景线。给老师了，谁能看到。钱都给老师了，街道两边一颗五六千元的大树咋栽；路中间的隔离带都换一年了，都不亮堂了，咋换。广场标志性建筑还太少，办公大楼还赶不上白宫气派呢？嗨！理由太多了，咱也不找了。这四个原因让教师涨工资彻底“死”了。嗨！我说的不对，确确实实涨了，至于涨多少，反正没饿死。
这么多年，好不容易公务员才积累起来的优越感，要是一夜之间就跟教师拉平了，你让他们情何以堪，难道也想像小老师那样忍气吞生吗？
讲规定的时候，教师得当公务员管理；讲权益时，教师不是公务员，不符合条件。活着的时候，年末奖金是公务员的零头；死了的气候，连个死亡补贴也是人家的二分之一。
网上有个段子，有点长，我节选一段： 1994年，那是一个春天，有一部教师法许下一个愿，教师的工资不得低于公务员。 奇迹般地很多人报考师大和师院，春雷啊唤醒了校园内外，春晖啊暖透了教师心田。 教师啊教师，你迈开了教书育人的新步伐，你迈开了教书育人的新步伐！走进教育改革的春天。 2006年，又是一个春天，有一部义务教育法许下诺言：教师的工资不得低于公务员，课改征途扬起浩浩风帆。 春风啊吹皱了一池春水，春雾啊迷蒙了教师的双眼，教师啊教师，你展开了课程改革的新画卷。你展开了课程改革的新画卷，捧出万紫千红的春天。 2009年，又将迎来一个春天，有一个决定发出一个誓言，教师的工资不得低于公务员，教师的钱途又有希望。 春风又吹拂，春雷又轰隆，春雨啊何时真正滋润教师的心田。教师啊教师，你迈开了自豪的步伐，你迈开了自豪的步伐，走进万紫千红的春天。
2020年，虽然疫情席卷全世界，但是教师们却迎来了新春天。2020年，这是一个春天，又一次研究有了新的提案，年底前实现教师工资不低于当地公务员。这次国务院的力度之大让教师们欣慰，也让全体教师干劲十足。
吐了这么多苦水，其实也知道当地政府难，历史包袱重，特别是今年的疫情，导致我们牡丹江的经济发展只有往年的一半。
综上所述，我认为我们当地，5月份涨工资是不可能的，甚至今年都有点悬！
特殊时期，咱也不去纠缠这个了，就是盼望黑龙江干劲战胜疫情，快速发展。至于涨工资，这回我信了，至少还有个念想吗！
黑龙江加油！牡丹江加油！
家有上学郎
作为老师，只能说明你太不成熟了。
就是涨点，也没啥可高兴的，越涨越穷，工资每月给你涨几百，物价翻着筋斗涨，有用吗？三十年前我工资70元/月，现在5000元/月，真没感觉到那会的快乐。
真不希望涨什么工资了，稳定物价才是我们关心的。
