都說社會才是最好的大學，體制內才是磨鍊人的“大熔爐”，很多不可明言的潛規則，其實是用十年時間走過的彎路和血的教訓換來的生存之道，早懂早受益，既可明哲保身，又能不斷進步。
1、你的作為決定你的地位。
對於初入職場的小新，一定要低調做人，高調做事，紮紮實實把事情做好，讓領導放心。在做好的基礎上再儘可能地把事情做得漂亮。
初來乍到，你不刷存在感，存在感就不會刷你。
久而久之，你就成為了空氣般的存在。第一印象非常重要，地位的成就也從第一印象開始。
一個男同事在入職時，領導連續兩次佈置的任務，他都因為沒仔細校對而出現了錯誤，領導因此將他列為“不可靠譜”人群之列。後來，他便再也沒有走出過這個定論。
2、站隊有風險，既然要依附於人，就要想著有一天可能無人可依。
體制內跟對了人，有時候可以少奮鬥十年。一步走對，可以步步青雲。然而，並非一切都如此順遂。三十年河東三十年河西， 很有可能你跟的人有一天就無法成為你的依靠。
而新領導上任，面對你一個“前朝舊臣”會是什麼心情呢？
我此前的頂頭上司賣命大半輩子，勤勤懇懇，兢兢業業，像老黃牛一樣。但新的一把手上任後，他無論如何表忠心、肯努力，卻依然被看不順眼，以至於被“發配邊疆”，從此不得覲見。
官場就是如此，你若心甘情願打上誰的標籤，就要想著這標籤有人愛，也會有人恨。
3、堅持原則，保護自己，不背黑鍋。
有些事不能做，領導叫你做也不能做。即使真的不得不做，那也要備存記錄以備不時之需。
保護好自己，是職場生存的第一法則。
一個前同事，看上去非常老實。他負責領導的各種賬務報銷事宜。後來領導出事了，他受到了牽連。其中有幾筆大帳出現了問題。他拿出當年的複印留存，一五一十說清楚來龍去脈，救了自己一把。
很多人覺得這人很陰險，城府很深，但不得不承認，他很聰明，值得很多人學習。
4、職場無友情，距離產生美。
這話聽上去很殘酷，但卻比珍珠還要真。不要輕易相信任何人，尤其不要跟同事掏心掏肺。說不定，你今天剛在他面前吐槽了某個領導的壞話，明天他就在領導面前捅你一刀。
尤其不要得罪小人，言多易失，你以為無可厚非，有心之人卻謹記在心。你今日無心之語，有可能他日就成為人家攻擊之槍。
即使沒有如此險惡，也不必在職場求得友情。你應該有職場之外的朋友圈，你可以在那裡揮灑著真性情。
職場講專業。 就算是真合得來，也要保持距離，因為走得太近就是一場災難。
5、耳朵要豎起來，眼睛要亮起來，嘴巴要閉起來，手腳要動起來。
耳聰目明，話要少說，行動要快。你身在職場，就得全身心沉浸在職場的氛圍和磁場中。
耳朵要豎起來，不要在領導吩咐你幹活時，交代三遍都聽不懂。而是要在他講到上文，就明白下文。不要以為領導沒在跟你說話就不去聽，即使是與其他同事在談論工作，如果可能你也要豎起耳朵聽一聽。
身在其中，你們就是一個整體。將自己置身這個整體中，你的反應才會迅速，你的思維才會敏捷。
6.就事論事，少論人是非，更不必因工作傷感情。
人生一場，共事不易，珍惜緣分，就事論事，論人是非，容易禍從口出。
莫在背後批評人，讚美的話當面可說，背後亦可說。通過第三人的嘴，把你讚美的話帶給當事人，這無疑是為自己種下善緣，結下善根。遇到小人，小心為妙，言語得逞毫無意義。
兩個女同事，因為工作上的一件小事，大罵出口，最後弄得個彼此記恨在心，周圍人不過是看了一場笑話而已。
