青藤CEO張福榮獲“2019中關村高端領軍人才”稱號

近日,經中關村高端領軍人才聚集工程專項工作小組遴選,中關村高端領軍人才評選活動落下帷幕。青藤雲安全CEO張福作為國內安全行業領軍人物、國內首批深耕攻防一線的研究者、貫通“互聯網業務研發”及“安全體系”雙領域的專家,經歷初審、答辯、實地調研三階段的嚴格遴選,

從眾多產業領軍人才中脫穎而出,獲評“2019中關村高端領軍人才”。

青藤CEO張福榮獲“2019中關村高端領軍人才”稱號

據悉,中關村高端領軍人才聚集工程(以下簡稱“高聚工程”)是為北京市委、市政府為貫徹落實《中央人才工作協調小組關於實施海外高層次人才引進計劃的意見》,於2008年發佈了《中關村高端領軍人才聚集工程方案》,旨在以中關村為先行,選拔一批卓越的創新創業人才,特別是高端領軍人才,從而培育一批具有全球影響力的領軍型企業,推動國家戰略性高精尖產業的發展。

本次“高聚工程”,吸引了新一代信息技術、集成電路、人工智能、智能裝備、軟件和信息服務、信息安全等產業的眾多領軍人才、知名專家參選。評審組對候選人也提出了嚴格的要求:“創業領軍人才應為其所創辦的企業技術創新在國內處於領先水平,在國際上具有競爭力,企業市場潛力大、發展前景好、成長性強,且需連續保持高速成長,為行業專精特新、隱形冠軍企業或市場佔有率排名前三的企業。”本次獲評”2019中關村高端領軍人才“,代表了政府對張福創新能力、引領能力、創業貢獻的讚許,對青藤領先性、成長性、競爭力的權威認可。

青藤CEO張福榮獲“2019中關村高端領軍人才”稱號

作為中國首批黑客攻防技術研究者,張福從大學起就醉心互聯網安全,始終浸潤在攻防一線,始終致力於核心技術攻關,十餘年來,伴隨著安全行業從荒蕪到繁華,在創新突破的征途上從未止步。

2014年8月,張福主導創立青藤雲安全,創新推出國內首個“自適應安全”架構,首次將視角轉移到防火牆之後的業務系統內部,強調基於業務自內而外構建安全體系,將預測、防禦、監控、響應融為一體,能夠為企業級用戶提供全方位、全週期的安全保障,備受用戶青睞。

值得注意的是,“青藤萬相·主機自適應安全平臺“憑藉優異的穩定性、安全性,已累計為全國數百家大型客戶、上百萬臺服務器提供了安全防護,其中單控制檯帶動Agent最大數量高達7.5萬個,最大客戶安裝Agent數量超10萬個點,客戶紛紛評價其“青藤萬相,讓主機穩定又安全”。青藤作為國內主機安全領導者,2016-2019連續三年,還取得了年均複合增長率接近300%的優異成果。

未來,在張福的帶領下,青藤將持續以創新引領發展,為金融、政府、運營商、互聯網、製造等企業級用戶輸送安全免疫力、源源不斷地為國家互聯網安全防線賦能。此外,還將放眼國際,在海外開疆拓土,攜手與貢獻產業頂尖智慧,讓全世界看到中國的創新力量!


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