中國經濟週刊-經濟網訊（記者 鄒松霖）4月22日晚間消息，據一份內部備忘錄顯示，印度酒店初創公司OYO已將其印度所有員工的薪水削減25%。與此同時，OYO還讓更多的全球員工休假。
在此之前，OYO在本月初已經讓數千名國際員工休假，以節省現金，原因是新冠肺炎疫情導致全球範圍內的旅遊出行暫時擱淺，給酒店業造成了嚴重破壞。
OYO印度和東南亞市場CEO羅希特·卡普爾（RohitKapoor）在內部備忘錄中稱，雖然這些努力有所幫助，但“可能還不夠，因為這次危機的嚴重程度，以及持續時間不可預測。”卡普爾稱：“為此，我們邁出了艱難的一步，希望印度的所有員工接受25%的降薪。”
卡普爾還表示，從今年5月4日至8月，一些員工還將被安排無薪休假，享受醫療保險等有限的福利。除此之外，OYO還在評估更多的成本削減措施。
4月8日，OYO創始人兼CEO李泰熙（RiteshAgarwal）曾表示，新冠肺炎疫情已經導致OYO營收和入住率下降50%至60%，給公司的資產負債表帶來“嚴重的壓力”。
李泰熙當時表示，作為成本重組計劃的一部分，全球相當數量的員工將被休假至少60天至90天。
截至3月份，OYO在全球擁有2.5萬名員工。今年1月，在新冠肺炎疫情爆發之前，OYO已經解僱了1000多名員工。
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