近日，中共中央、國務院公佈《關於構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》（以下簡稱《意見》），通過深化要素市場化配置改革，促進要素自主有序流動，提高要素配置效率，進一步激發全社會創造力和市場活力。
《意見》提出，要以職業能力為核心制定職業標準；推進社會化職稱評審；加快建立勞動者終身職業技能培訓制度；探索實現職業技能等級證書和學歷證書互通銜接。
中宏觀察員 張瑾
“1986年以來，我國先後建立了經濟專業人員職稱制度、經濟專業技術資格考試製度，對提高經濟專業人才隊伍素質，促進經濟專業技術人才隊伍建設起到了重要作用。”中宏觀察員、中國國際經濟交流中心產業規劃部研究員張瑾就相關話題接受本網採訪時表示，目前，經濟專業人員職稱初、中級實行以考代評，專業技術人員考試合格取得證書後即可聘任至相應級別專業技術崗位，高級職稱主要通過評審方式取得。
“隨著經濟社會發展，現行經濟專業人員職稱制度需要進一步改革完善，進一步提高人才評價的科學性，更好地助力經濟高質量發展。”張瑾告訴記者，按照2020年1月15日國務院辦公廳出臺的《關於深化職稱制度改革的意見》，推進社會化職稱評審工作。《意見》中提出要暢通非公有制經濟組織、社會組織、自由職業經濟專業人員職稱申報渠道。依託專業水平較高、具備較強服務能力和影響力、能夠自律規範的專業化人才服務機構、行業協會學會等社會組織，吸納非公有制經濟領域同行專家組成評審委員會，開展經濟系列社會化人才評價。
“職稱評審社會化遵循了經濟領域人才資源開發規律，有利於科學客觀公正評價經濟專業人員，釋放經濟專業人員創新創業活力，為推動我國經濟高質量發展提供人才支撐。”張瑾告訴記者，未來要完善個人自主申報、單位對標推薦、業內公正評價、單位擇優使用、政府指導監督的社會化評審機制，更好地滿足非公有制經濟組織、社會組織以及新興業態職稱評價需求，服務產業結構優化升級、實體經濟發展和社會需求。
“進一步打破戶籍、身份、檔案、人事關係等限制，科技、教育、醫療、文化等領域民辦機構專業技術人才與國有企事業單位專業技術人才在職稱評審上同等對待，從機關到企事業單位從事專業技術工作的專業技術人才，可參照工作單位同等學歷、同等資歷人員，直接申報相應職稱。”張瑾強調。
記者：王鏡榕
內容：中宏網
