在職場，總是會有很多規則，有些規則擺在檯面上，一看就明白。有些規則卻如同暗流洶湧，不容易被人察覺，卻左右你在職場的上下襬動幅度。
一、你工作，是為了賺錢，是為了實現人生理想。
林青霞飾演的東方不敗說過一句話：有人的地方就有江湖。這句話是至理名言。在職場中，幾乎所有的人都會遇到山頭主義，都會見識宮鬥劇的現實版。
各路人馬爭鬥不休，在公司的戲臺上你方唱罷我登場。今天東風壓倒了西風，明天西風壓倒了東風，熱鬧非凡。到底應該如何處理？是加入其中一派，還是獨善其身？
首先，要明白，我們去上班是去賺錢的，是為了實現自己的人生理想的，不是去跟形形色色的人宮鬥去的。明確了這一點，對於職場中不可避免的山頭主義，大可以以敷衍了事，置身事外的態度去處理。
那些各路門派，是是非非，不過是過眼煙雲，貿然加入其中一派，不過是多花精力，平添憂愁。
明確自己要什麼後，盡一切努力向公司的核心業務靠攏。記住，千里之行始於足下，要抓住每一個機會，用來鍛造自己的核心能力。
二、遇見霸道老司機，千萬拒絕做“軟柿子”
在58同城，小編看到達人們回想當初剛畢業的時候，作為新人初入職場，總會碰到一些會排擠人的老職工。這些老職工就像是平時開車的時候，總會碰到的半途插隊者，你稍作忍讓，人家就會把你擠到一邊，霸佔你的車道。這個時候，你是讓還是不讓？
通常，新人往往會選擇退一步海闊天空。其實，這樣的做法是很不可取的。這些霸道老司機，不會因為你的退讓而有所收斂，他們之所以成為霸道老司機，就是因為一貫以來，有太多的人對他們退讓，久而久之，霸道，變成了他們的習慣。
這個時候，如果你選擇退讓，並且在以後的日子裡一直選擇退讓，那麼在他們眼裡，你就會順利成章的成為一隻“軟柿子”。軟柿子誰都會來捏一把。一旦你被貼上標籤，那麼你連反抗的機會都沒有。一旦反抗，就是挑戰別人的固有思維，推翻你是“軟柿子”的標籤，將會付出沉重的代價。
正確的做法是，有理有據地拒絕別人。
有一句話叫做綿裡藏針，用在這裡最合適不過。
見人態度要“綿“軟，對人要客氣，見面打招呼，遇事要請教。
碰到底線了要露”針“。沒有規矩不成方圓，雖然我是新人，但是尊嚴和骨氣是要有的。不是我的東西，我不碰，該我的東西，你也別想染指。
霸道職場老司機，其實大部分也是欺軟怕硬的主。一看你軟硬兼施，也就知難而退了。
三、 儘量不要主動提到私事
職場是一個八卦場所，任何風吹草動都可以在特定的時間和空間裡，夾雜著各路人馬的窺探心，發酵出一個新聞。談論自己的私事，很容易擦槍走火，授人以柄。
你是因為什麼原因才說私事的呢？是把人家當成朋友，才說的私事，還是因為你只是發發牢騷，抱怨抱怨呢？如果你把同事當成朋友來傾述，那麼第一，他未必能幫你解決問題，第二，也許人家不過把你當成同事而已。如果你只是發發牢騷，那們被有心的同事聽去了，發酵成新聞也怨不得別人了。
要記住，對於同事來說，你的可能就是一個同事而已。千萬不要把跟朋友說的話，帶到職場。
另外，沒有一個人願意當被傾訴的垃圾桶。這種不良情緒如果被領導知道了，會重新評估你在公司的位置，對你的職場發展非常不利。
4、一定要培養自己的一技之長
職場猶如一個大舞臺，各色人馬輪番登場。想要在職場獲得一席之地，那必須是有亮點、有特色的人才行。有技能走遍天下都不怕，有技能bulingbuling閃耀登場。
比如說，演講能力、運營能力、寫作能力、代碼能力、翻譯能力……都行。這些能力不光光是做出了比別人好一點點，還要有作品撐得住場面，在江湖中取得一定地位才行。
比如說，你的本職工作是寫代碼，業務愛好攝影，沒事拍幾張照片投個稿還能獲個獎，或者理一理攝影的基本知識，能給大家授個課啥的，往往能得到別人的尊重，也比較容易獲取公司的資源，對你在職場大有裨益。
再比如，你有著出類拔萃的業務能力。小編在58同城社區看過這樣一個故事。
說是有一位在學術界非常有名的老教授，講話做事都比較直，直到退休前在全班同學面前說：“這幾天才知道原來不少人對我的說話方式有意見。“
”但我就這樣幾十年下來了，因為我這個領域我就是全校最厲害的，他們愣是拿我沒辦法“
”所以啊，同學們你們還是要多鍛鍊自己啊。“
說完老教授就笑了起來。
像這位老教授，在領域裡做到頂尖的位置，說話方式，做人啥的就變得不那麼重要。大可以由著自己的性子過一輩子，這樣的人生也是幸福的不行。
今天我們說了四種初入職場需要謹慎對待的情況。
第一：不要主動加入或者被捲入職場宮鬥。這些宮鬥非常消耗時間和精力，要記住，我們來上班是為了賺錢和實現人生理想的，把有限的時間花在無限的奮鬥上才是正理。
第二：遇到職場霸道老司機，切記”有理、有據“地拒絕霸道。沒有人天生低人一等，何況，霸道老司機只是想要一個受氣包而已。用軟硬兩面，軟話硬做，化解你的職場難題。
第三：不要主動提私事，也不要把同事當朋友。職場的情況瞬息萬變，沒有永遠的朋友也沒有永遠的敵人。私事容易發酵成為你晉升路上的絆腳石，同事變臉也許比翻書還快。牢記一句話：害人之心不可有，防人之心不可無。
第四：培養自己的核心競爭力。說到底，職場上，你能創造多大的價值才有多高的地位。核心競爭力是一切的基礎和源泉。每天進步一點點，持續更新你的知識庫，才是職場立身王道。
