哈嘍嘍哈的葉先生
這是很好的選擇！非常鼓勵大學生進廠打工！主要原因如下。
第一，容易脫穎而出。
現在的大學生多如牛毛，不管去哪個公司應聘，除了做銷售等無門檻崗位之外，其餘崗位起點就要求大學以上學歷。而工廠則不同，經常面臨招工難的問題，很多工廠現在對學歷沒有太多的要求，一些初中畢業生都可以去工廠打工。大學生和初中生或高中生競爭，還是具有一定優勢，容易脫穎而出。這或許就是寧當雞頭不當鳳尾吧。
第二，工廠很鍛鍊人。
很多人在就業的時候，對工廠有一定的偏見，認為工廠就是流水線，除了比較辛苦之外沒有其他。其實，在工廠工作，也會接觸到各個方面，跟寫字樓裡的企業沒有太大的區別，也是很全面的，只要用心和踏實幹，也是很鍛鍊人的。
第三，競爭壓力更小。
根據我多年的經驗，工廠裡的工人與其他類型的企業相比，流動性更小。換個角度來看，或者換句話來說，在工廠打工，其實穩定性更高，失業的概率更低。加上前面所說的，寧當雞頭不當鳳尾，大學生在工廠打工，有鶴立雞群的感覺，所以競爭的壓力更小，也沒有那麼容易失業。
#笑傲職場第二季#
職場老中醫
大學畢業之後的年輕人進廠打工也有前途！
1.打工並不意味著就沒有前途，大學生，可能工作之前，理論知識很豐富，但實踐能力不足，進廠打工可以補足自己的短板，理論和實踐相結合嘛。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。但建議，進廠打工要找和自己專業對口的，這樣才能如魚得水，更能提高自己的技能。有理論知識，又有實踐技能，這樣的人材，怎會沒有前途？
2.你要明確自己為什麼進廠打工？這一點也很重要。也就是說，你要問問自己，你需要的是什麼？是生活所迫，要急切找一個落腳點，找一份能解決溫飽的工作，還是單純想體驗一下工廠的生活？
我認為，一個人，一定要有自己的想法，更要有自己的目標，進廠打工，意味著要從基層做起，只要你兢兢業業，努力實幹，有激情，有想法，有理想，還是能出人頭地的！
還記得陳生和陸步軒這兩個北大“屠夫”嗎？北大學生，天之驕子，怎麼樣也和賣豬肉聯繫不到一塊，但他們偏偏和賣豬肉聯繫了起來，但他們卻把賣豬肉賣出了北大水平。現在的各大超市，壹號土豬可謂鼎鼎有名！
一直讚許這樣的話：人生最寶貴的，還真不是豪車洋房，而是豐富的人生體驗。在人生的馬拉松中，只要永遠保持初心，不斷奔跑，就永遠不會失去失望。
即使你是賣豬肉的屠夫，只要你永遠不丟失奔跑的心，只要你腰上的劍磨鋒利了，你就有成為牛人的希望。
所以，不要糾結進廠打工有沒有前途了，路就在腳下，三百六十行，行行出狀元，只要你努力，進廠打工也可以有前途！
小龍阿丙
當你瞭解學校畢業包分配時期的學生經歷時，你就知道大學畢業進廠打工有前途。
中國恢復高考的幾十年時間裡，學校畢業的中專學歷以上的學生包分配到來國家機關、國有的企事業單位，城鎮戶口的學生一般也分配。現在的大學生可能不理解那個時候中專生為什麼還包分配：國家為了現代化建設，通過縮短學生的學歷，讓學生儘快參加國家建設，最根本原因是，當時的國家沒有財力培養更多的大學生。
不同學歷的人分配到國有企業，其中，全日制的中專以上學歷的被稱為企業幹部，高中畢業城鎮戶口青年被稱為工人。他們在國有企業裡共同參加生產勞動，經歷一定的時間後，通常情形下，被稱為企業幹部的那類人，從事與他們相關的專業工作；而城鎮青年，以及極小部分的畢業生通常是一線工人，再經歷一段時間後，極小部分的企業幹部有的從事了專業工作，有的成了一線的班、組長，但也有個別一直是一線的技術工人。
- 從以上國有企業包分配的學生經歷，我們可以看出：包分配的學生到工廠首先要熟悉工廠的業務，將書本的理論知識與實踐相結合，企業領導根據不能的情形予以任用，知識的多寡、個人的適應能力起著決定性的任用。事實上，當代的大部分“老闆”，或者骨幹人員，許多都是從那個時代的國有、集體企業鍛煉出來的學生。
隨著國家財力的充盈，逐步放開了大學的門檻，大學畢業生逐漸增多，可以認為，現在畢業的三本畢業的學生相當於過去的中專畢業生，二本畢業的學生相當於過去的大學專科學生。現在的大學生在一個單位遇到老中專生，或者專科生，你們千萬不要小看了他們。
民營企業也是如此。民營企業為了自身的發展，企業必須要招收大學生，普通的打工者。老闆將大學生放在一線與普通的打工者共同勞動，也是一個考察的過程。大學生在工廠打工，一方面，接受企業的考察；另一方面，大學生通過一線的勞動，通過理論與實踐相結合，一定比普通的打工者有所感悟。作者相信，大學生即使沒有提到企業的重用，通過自己的積累的經驗（感悟），完全可能有自己的“新天地”。
