说话，不仅仅是人与人之间的交流，同时也是一门大学问。就比如在职场当中，老板经常会对员工们说“辛苦了”，但它的意思又分为好几种，这也许是对你的一种认可和鼓舞，也许是一种警告。
那到底怎样回应老板才算合情合理呢？
不同的情况， 就有不同的表达意义
我曾经在一个规模不大的小公司上班，认识一位90后的同事小强，人非常的风趣幽默，无论是和同事还是领导，关系都特别好。
在一次加班的过程中，老板突然之间来到车间视察工作，并对小强说：“辛苦啦”，当时小强随口来了一句：“只要能提高工作效率，并且把产品做的更完美，再辛苦也是值得的”。
就在快要下班的时候，我发现老板跟领导说了一句悄悄话，看他们的表情动作，似乎是在谈论小强。
我后来也没多想，觉得领导谈论一个下属是很正常的事，可到了第二天才知道，原来老板是想提拔小强，尽管只是一个小团队里边的领班，可这也是上级领导对小强工作态度的一种认可。
从上述案例中可以看出，小强还真是一个机智的小伙子，要是换成其他同事，指不定会回应老板“不辛苦”或者“应该的”等说辞。
所以在不同场合下，一句“辛苦了”也有它的不同含义，当你真正感觉到辛苦时，简短的说上一句：“只要结果是好的，过程再辛苦也值得”！也许正是老板想要的回答。
第2种回答：这是我该干的！
当然对于一个谦虚的人来说，也许会回应老板“不辛苦，这是我该干的”，这样回答，虽然从表现上看，显得这个人任劳任怨，很珍惜自身的岗位，但在老板眼中，这类人活得很虚伪，属于那种老实型员工，恪尽职守有余，给人印象不够深刻，所以一般情况下都不会得到提拔。
第3种回答：为领导服务！
另外还需要注意，就是当领导给你安排任务的时候，通常会说上一句“辛苦啦”来表示对你的鼓舞，这个时候绝对不能说“不辛苦或者应该的”，因为领导说这话就是纯属客套话，这时你可以随意回答，或是开玩笑说“为领导服务”都没有关系。
综上所讲述的正是：在职场当中，对于领导的一句“辛苦了”的不同理解，以及如何快速回应的一些方法。当然如果你对此有不同的观点，也还请多多指教！最后感谢你的耐心阅读，学习更多的职场智慧之道，请持续关注：草根逆袭记，咱们下期见！
