常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

“時代的一粒灰,落在個人頭上,就是一座山。”

作為國內最大的服務行業,餐飲業為近3000萬人提供了就業機會,影響著近億人的生計。

2020年,一場疫情,失業和“被失業”的話題讓無數餐飲人為之輾轉反側,每停工一天,都是一場噩夢。

1、痛失春節,停擺虧掉三百多萬

“就像一個百米賽跑,你鼓足了馬力,腳正準備往前蹬的時候,忽然有一個哨聲叫你停下。”

疫情來勢洶洶,年前剛試營業一個星期,顧小鍋的新店就停業了。這對一個年輕的常州本土品牌來說,無疑是當頭一棒。

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

60後的老顧是顧小鍋的創始人,也是土生土長的常州人,在餐飲界已摸爬滾打了11個年頭。“還以為做好了充足的準備,沒想到第一個新年就遇到了這樣的事情…”

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

原本在春節期間準備大幹一場,備好了上百萬元的食材準備衝刺,突然之間,街邊商鋪落下的門簾、冷清的商場,把整個城市都冰凍了。

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

凍品類的食材還能保存久些,可新鮮的水果、配餐的小食、保質期較短的蛋糕原料、包括菌菇類和蔬菜等菜品…分給員工後,還有一大部分的損耗。

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

旺期的營業額歸零,再加上年末結清貨款、支付員工工資及年終獎後,企業現金流已高度緊張,而疫情爆發後,原本的預約訂單也全部被退訂。

幾百萬,就這樣沒了。

2、工資照發,一個員工都沒裁!

即使不情願,但疫情的兇猛並沒有給餐飲行業任何喘息的機會。人工和租金兩座大山,也同樣壓在顧小鍋身上,店關著,要在沒有進賬的情況下,房租照交,工資照發。“創業以來,從來沒遇到過這麼大的困難。”

再難,也要保住員工。整個疫情期間,顧小鍋的員工食宿由公司全包,為了他們的安全考慮,每個宿舍還安排專人負責,為他們統一採購生活用品,口罩、消毒用品、溫度計更不必說。


常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

今年33歲的小周負責顧小鍋的運營線,店裡的員工也歸他管理,據前輩分享說,2003年“非典”對餐飲業的打擊也沒有這麼大。

當時常州的餐飲業都是正常營業,疫情的輻射也並非在春節期間。可這次不同,對他這樣年輕的餐飲人來說,是一次巨大的考驗。

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

“2003年那時候媒體的傳播速度、人員流動的速度都沒有這麼快、這麼廣。”現在的時間和空間都被如此地縮小,以至於一場疫情能對餐飲業有致命的打擊。

每個員工的背後都是一個家庭,沒有收入,就無法維持房貸、社保、生活。相比大幅度裁員、減薪的餐飲連鎖公司,顧小鍋按時發放了每個月的基本工資,老闆說,只要我們保住了員工,復工就一定會有指望。

3、絕不漲價,外賣成了救命稻草

疫情爆發以來,餐飲人幾乎都在——等。

事實上,這也是大家唯一能做的事。等疫情好轉,街道上熱鬧起來,顧客重新湧入餐廳;等復工復業,生意恢復起來,彌補這段時間房租、人工、稅務等的種種支出;等疫情過後,回到過去,甚至比過去更好。

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

大年初二剛過,顧小鍋的幾個合夥人就在家裡開起了網上會議。

原本打算今年9月才推出的外賣服務,因為疫情的到來提前上線。一方面是為了緩衝部分現金流的壓力,另一方面也是為了顧客的留存,當然,即使是外賣也絕對保證最佳的品質。

從聯繫廠家定製餐盒、餐包,到研究如何保證菜品質量、溫度和口感,顧小鍋在用料上下足了功夫。在漫長的等待和準備中,憂心忡忡的顧小鍋復工了。

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

此時的常州已經陸續有店鋪開門營業,客人卻寥寥無幾,上座率只有平時的一兩成。這也是很多商家面臨的一道難題。“這幾天開業可能會創造歷史最低營業額,一天幾百塊甚至幾十塊的收入,開也是賠,不開也賠”。

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

小周告訴我們,剛開始的幾天客流量很慘淡,每天都要看著新聞盤算盈利,常州沒有新增確診和疑似還有些顧客,前段時間巴西輸入性的病例新聞一曝出,那幾天的生意就沒眼看了。

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

店面維護成本上漲了,各種渠道的原材料也紛紛漲價了,顧小鍋卻堅持維持菜品的原價,小周說:所有的壓力都在我們自身,房租、人工、水電、損耗,哪一樣都要錢,但,如果沒人,或者人流量不理想,消費者對我們失去了信心,我們就真的熬不到春天了。

令顧小鍋欣喜的是,在開通堂食的第一天,預約就全滿了。小周說:很感謝那麼多顧客的信任,他們的捧場是我們堅持下去的動力。在復工一個多月以後,顧小鍋的營業額已經恢復到了之前的60%左右。

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

4、復工之後,考驗才剛剛開始

政府的稅收減免和穩崗補貼、商場物業方的酌情減免房租,讓很多餐飲人鬆了口氣,但仍然擋不住冰川時代的來臨,全國成千上萬個餐飲品牌被迫直面倒閉和關店危機。

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

往日繁華的常州萊蒙商業街,很多鋪面都貼出了轉讓告示;各大餐飲交流群充斥著“轉讓餐館,有需要請聯繫”的消息;也有餐廳直接宣佈結業…

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

餐飲人從未如此蕭條,也從未如此失落,也是,諸如海底撈、西貝這樣的大餐飲集團已然這樣,中小餐企的日子能好過嗎?

小周說,商場店也許好些,街邊店想要生存下去,更難。

這些倒閉、關店、裁員的餐企背後,是無數“被失業”的普通餐飲人,他們可能是剛離家出來打拼的年輕服務員,也許是上有老下有小的廚師,也可能是投入了半生心血的小餐飲老闆…一場疫情的打擊,讓他們的生活,甚至是生存,都變得煎熬起來。

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

更殘酷的事實是,疫情帶來的“被失業”,現在還只是開始。復業後消費者的觀望心態所消耗的時間成本,也是餐飲人必須面對的。即便疫情結束,受市場信心影響,低消費局勢也可能再持續3-6個月。曾有專家樂觀估計:在疫情過後的商家再撐5-8個月,才能回覆到正常水平。

這次疫情,既是契機也是磨礪,就像顧小鍋所相信的那樣,成功撐下去的商家將變得更強大。而撐不過這個春天的餐飲人,就將被無情的淘汰。

因為餐飲大規模的閉店,接單似乎變得艱難了起來。閒下來並不是外賣員的心願,接的單子越多,拿的補貼越多。“沒有那麼多單子,很多餐廳都沒開。”一個上了年紀的外賣員告訴我,他不敢辭職,“現在的情況,辭了這份,也沒有其他工作。”

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

寫在最後

春節旺期盈利歸零、堂食被叫停、復工後經營慘淡、龐大的成本支出、告急的現金流…

2020年的餐飲業經歷了災難般的開局,這是一場誰也躲不掉、避不開的生存考驗。

常州60後餐飲人的復工記:虧了幾百萬,員工一個都沒裁,有擔當!

一切總需要一個開始,哪怕開端並不繁華。冰川時代終究要過去,而春天也必將真正的到來。

常州的餐飲人們,曾福澤了千家萬戶,維持了一個城市消費的基礎。

他們也許正在掙扎,他們也許正在努力尋找新的出路,請給他們一點信心,

我們也期望著,常州的餐飲能迎來新的拐點,新的希望。


分享到:


相關文章: