报考银行后，大家都想知道的银行真实的薪资水平。今天就给大家说一说 ，新员工进银行后，能否拿到年薪十万。
工商银行福利待遇构成
中国工商银行成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。中国工商银行是中国最大的国有独资商业银行，基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。作为国内最大的商业银行，是很多想要进入银行的学子来说首要选择之一。
福利待遇构成
1.基础工资：
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是3000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2.福利：
（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。
（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到几千不等。
3.补贴：
交通补贴每月500—2000不等，职位越高越多；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右；
4.绩效奖金：
（1）季度奖，几千不等；
（2）年终奖，几万不等。
（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。关注：农信社招聘，最新农信社/银行招考资讯及时掌握
（4）绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。
5.其他
（1）福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。
（2）教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训。
（3）职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
福利待遇的影响因素
1.和所在行级别相关；
2.和工作岗位相关；
3.和本人职位级别相关；
4.和学历相关；
5.和所在城市消费水平相关；
总的来说自然是级别越高工资越高。
福利待遇的整体情况
通过对影响福利待遇的影响因素分析，银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分：
（一）岗位不同，待遇有所不同
1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等；
2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等；
3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等；
4.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。
（二）地区不同，待遇有所不同
一线城市工资高，二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。
嘿嘿，了解过咱们银行的招聘条件以及薪资水平以后大家有没有觉得很不错呀！
来自农行老员工大实话
去年我们有学长考上了农业银行南京地区某分行的通用岗，他告诉我们，
在实习期，纯工资可以拿到5000/月左右；转正后可以拿到8000/月。不包括补贴和福利。此外，学长还说，如果你比较努力，专注做业绩，月薪2W+也是有人可以拿到的。这些是工资加绩效。银行还有比较有诱惑力的待遇是，六险二金，以及不同银行的各种各样的补贴。
这样的待遇是不是比社会上很多企业的很多工作给的工资高呢？毕竟在实习期很多人只能拿到2000左右，有些甚至是无薪实习的。当然，银行的薪资水平也会受到地区发展、银行、岗位的影响。
但是总体待遇并不会差距太大。稍微努努力，年薪十万似乎并不难实现。对于应届生刚进入社会，就能实现住房、吃饭都不用自己花钱，所有的自己工作所得的工资都可以自由支配，还是很值得高兴的。
特别是当前应届生“求职难”的情况下，这样的待遇还是值得为之努力的。
2020工商银行河南分行社招公告
一、招聘机构
中国工商银行河南省分行
二、招聘岗位
软件开发岗和客服经理岗，招聘岗位分布情况详见“附件1：中国工商银行河南省分行2020年度社会招聘岗位分布表”，应聘人员只可选报1个岗位，多报视为无效。
三、工作地点
软件开发岗在郑州市区工作;客服经理岗在安阳、鹤壁、济源、焦作、开封、洛阳、漯河、南阳、平顶山、濮阳、三门峡、商丘、新乡、信阳、许昌、郑州、周口和驻马店等18个地市的辖属43个县域工作。
四、招聘条件
☑软件开发岗
☑客服经理岗
五、招聘程序
(一)网上报名。报名时间为2020年4月27日-5月10日,请报名人员注册并登录招聘网站，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试、面试、体检、录用。具体时间另行通知，请及时关注，招聘程序中各环节成绩仅对本次社会招聘有效。
