Hello，大家晚上好。前幾天，一條關於Facebook的新聞上了熱搜。原來是其CEO馬克·扎克伯格宣佈：將允許員工整個夏天都在家辦公。
微博一下子炸了鍋，遠在中國的吃瓜群眾們只能紛紛表示羨慕，果然不愧是大公司！不僅非常人性化，而且有資本，讓大家躺著辦公也成了現實。
看著大家一邊倒的評論，刺蝟君不禁默默地想，難道只有國外的公司福利好嗎？咱們的大廠，福利待遇他不香嗎？！
文 | summer
刺蝟原創文章
大廠的福利有多香？
除了高得一塌糊塗的薪資，以BAT為首的大公司，每年也都會拋出各種各種的福利來吸引人才。
現在流行13薪？不，阿里巴巴、網易、騰訊甚至快手都能給到16薪。
除了吃喝全包，大廠也都有住宿補貼，從1k到……無上限（刺蝟君在華為的朋友，住宿補貼是每個月8k，可能比很多人工資都高，酸了酸了）
基本薪水外，各種季度獎、年終獎也拿到手軟。一句話，給錢非常痛快！
還有這高大上的辦公環境，誰看了不說句“工作使我快樂”呢？
西餐廳、健身房、游泳池、羽毛球館等等等等，一個都不少，還全都免費！
讓我進這棟樓裡，我能一個月都不出來。
刺蝟君只想說，福利待遇也太好了吧！完全不遜於國外的公司，怪不得青年才俊們都拼了命往大廠擠。
想進大廠，你需要什麼技能？
進大廠的路上，你從來不會寂寞，因為成功的道路都是這樣的。
那大家肯定要問，我怎麼才能從重重人牆中，殺出一條血路呢？
我們先來看大廠的招聘要求，很多崗位都提到了“分析能力強、洞察數據、具備商業意識”等要求。
這些關鍵詞雖然很常見，但大家往往忽略了他背後的深意。
近年來，更是成為了大廠很多崗位的重點考核指標之一。
這是為什麼呢？
因為想做好運營、銷售等看似基礎的工作，都需要對市場有精準的把握。
現在的行業日新月異，市場動態更是瞬息萬變。
企業是否知道你有相應的能力呢，比如…
你能否挖掘關鍵問題做拆解；
能否結合數據處理工具和業務情況做精準分析；
能否針對市場趨勢做出正確決策……
其實答案就在崗位要求裡面，這些關鍵詞背後所透露出的“商業分析能力”。
也許你會說，這難道不是金融專業的課嗎？
其實並不，“商業分析”總的來說，就是對相關數據進行分析，並根據分析結果，做出或者優化商業決策。
也就是說，商業分析可以幫你做出正確決策。
這就不難理解，為什麼企業如此重視這項能力，能解決問題的人才誰不喜歡呢。
並且，擁有了商業分析技能，相當於你就擁有了邏輯能力、拆解問題的能力、從微觀到宏觀的商業梳理能力，你的競爭力會大大提高。
是不是聽上去一舉多得又處處擊中業務的要害？怪不得“商業分析能力”被稱之為大廠的敲門磚。
商業分析還有什麼用？
其實，不僅僅是互聯網的對口崗位，像運營、產品、銷售這樣需要和市場密切接觸的工作，也需要對業務背後的數據群有精準的把握。
如果你還在校園，提前掌握商業分析能力，拿到一份屬於自己的商業分析作品集，絕對是你簡歷上的殺手鐧。
*大廠的商業分析崗位（來源：百聘）
就算進入面試，HR的問題，你都能通過問題拆解、合理估算、邏輯分析來輸出答案，不管是實習還是正職，offer都穩了。
如果你已經進入職場，那麼無論是想突破瓶頸期，升職加薪，還是打算跳槽，甚至單純為了自我提升，商業分析都是你的必修課。
擁有了商業分析技能，就相當於重新建構你的邏輯思維，搭建從微觀到宏觀的商業梳理能力。
這，就是你的核心競爭力。
