近日各地為推動疫情後旅遊消費拉動經濟復甦，鼓勵推行週休2.5天。現階段有以下省份及地區出臺了相關意見：
3月12日，甘肅隴南發通知稱，每週星期五下午，各行政事業單位在完成工作任務，安排好值班人員的情況下，可以鼓勵其餘職工休假旅遊等。
3月19日，江西省發通知稱，今年二季度試行週末2.5天彈性作息。
3月24日，浙江省發文鼓勵實施一週4.5天彈性工作制，支持有條件的機關、社會團體、企事業單位落實帶薪休假制度。
3月30日，河北省文化和旅遊廳印發指導意見提出，將鼓勵推行週末2.5天彈性休假。
4月11日，南京市宣佈試行每週2.5天休息制度
4月24日安徽省通知結合自身實際實施週末2.5天彈性作息制度，真正把帶薪休假制度落實到實處;
4月25日，湖北利川市人民政府網站發佈消息：利川出臺2.5天彈性休假等實舉，用工會經費為幹部職工購買旅遊年卡，倡導幹部職工到州內旅遊消費，助推旅遊業恢復發展。
其實週休2.5天早已不是一個新提議了，早在2015年國務院辦公廳下發《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》，首次鼓勵“週五下午與週末結合”的2.5天休假模式。此後，10餘個省份出臺了鼓勵2.5天休假的意見。但真正實行的寥寥無幾，其實也可以理解，各個企業說到底是以追求利益最大化為目標，實行2.5天休息時間難免會降低效益及利益。
但今年由於疫情影響，經濟復甦緩慢，尤其私營企業及餐館等小業主更是大面積倒閉，急需利用促進消費來拉動經濟復甦，那麼這時候實行2.5天週休時間就變成了順理成章的事情。
但要明確的是，各省出臺的均是鼓勵措施，並不是要求，那麼到底能不能實行仍是未知數，而且這到底是長期實行還是短期實行也沒有明確。另外全國目前僅有甘肅、江西、浙江、河北、安徽、湖北利川、南京這幾個省份及個別地區出臺意見，其他省份暫未有消息。
不管能不能實行，對於普通百姓來說都是一個利好消息，對於日常生活節奏快、工作壓力極大的當代人來說不失為一種調節自我心態，更好提高工作效益及生活品質的方法。
