四川民生報道網訊 ( 羅國偉/ 張欣 查俊成 遂寧報道 )（1）摸清需求幫招人。 組建4個服務小組，抽調12名業務精幹，每組由1名領導帶隊，逐一走訪130餘家企業，對63家有用工需求的企業分類施策，有針對性地幫助解決用工難問題。通過"點對點·入戶上門"和"面對面·進企參觀"等方式，幫助達成意向性協議3000餘人，企業招用1800餘人。
（2）落實政策穩就業。全面優化經辦服務流程，實行線上辦理、容缺受理等，對重點企業實行政策保障專員制度，1對1開展政策宣講、業務代辦，推動各項優惠政策落實到位。已兌付穩崗返還資金20家57.19萬元，下一步將兌付28家27.59萬元；幫助17家企業按程序申報一次性吸納就業補貼，預計補貼15.6萬元。
（3）技能提升提質量。圍繞"3+1+1"產業需求和企業需要，通過公開招標實施技能培訓，支持有技能培訓資質的企業或企業與專業培訓機構組織聯合培訓等方式開展企業自主培訓、線上培訓。已幫助11家企業申請線上培訓，預計補貼107.7萬元；引導25家企業開展自主培訓，計劃培訓2238人。(大英縣人力資源社會保障局 ）
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