疫情之下的2020，似乎一切都變得特別緊張。工作難找，企業用人更為嚴苛。很多人經歷了幾個月失業期後，對於求職面試變的戰戰兢兢。但是今天看到的關於下面這位網友的經歷就屬於很秀的了。
評論中不少網友很中肯的評價：被刷下去的主要原因是求職者在面試過程中表現的太過優秀，hr以及部門主管很有可能擔心入職後hold不住，難以管理，在短期內出現離職的現象。
原來在面試官眼中除了不夠優秀，優秀也是一種錯誤啊。當然這樣的事件純屬個例。很多人在面試中往往還是緊張的情緒偏多。
為什麼？
第一，日常的生活中本來就就不善言辭，對於這種情況，給出的建議是考生要強迫自己把腦海裡想法與內心感受都用語言的形式表達出來，分階段進行，讓自己能夠說的話變得越來越多。
第二，語言平實，只會大白話，一到面試就不知道該說什麼。如果是這樣，建議多看看時政新聞和央廣評論，多跟播音員評論員學習。
第三，私底下答題很溜，一站起來就大腦空白。對於這種過分緊張的考生，建議先放鬆心態，不要把考試看的太重，畢竟越緊張越容易發揮失常，所以想辦法讓自己先鎮靜下來；其次，平實可以嘗試和身邊比較熟悉的人進行考場模擬演練，漸漸讓自己熟悉考試的流程，習慣成自然。
第四：積累不夠
出現這個問題，通常是因為平日的準備不夠充分，或是積累了但記憶不牢固，導致出現了明顯的背誦式表達，甚至更糟糕的還有一字一詞往外蹦的現象。建議平時多掌握一些素材，即使是背，也得做到倒背如流，如果不行，只需要將需要引用的部分轉化成自己可以駕馭的語言，再描述出來就可以，相對於前者，更提倡後者，因為這樣操作起來會更簡單。
卡殼發生時你尷尬，面試官比你更尷尬。面試卡殼並不是只有你會遇到，要知道面前的這個問題可能已經問倒了一大批前輩。你就慢慢說你的思路，由於之前做過鋪墊，遇到卡殼時，一般面試官會給你提示的。從而可能就會完整的回答出來。另外，遇到一些一知半解的問題的時候，千萬不要把自己的坑挖得太大了，如果在問題的原則性上都跑偏了，你接下來講的每一句話都會成為你的扣分點。最後，回答的時候，要自信，要有感情（比如自豪感，驕傲感），這樣給考官的感覺是你這個人很自信，很有精神，特別加分。
