導語：
針對個別農民工和務工人員對依法到勞動監察部門投訴存在疑慮的現象，一年多來，在國家人社部的牽頭推動下，全國深入開展“根治欠薪”專項行動，各級政府部門牽頭，由人力資源社會保障（勞動監察）、發展改革、公安、住房城鄉建設、交通運輸、水利、人民銀行等10多個部門組成的解決企業拖欠工資問題聯席會議制度，健全解決拖欠工資問題工作協調機制，及時制定解決當前保障農民工工資支付的新政策新措施，統籌協調做好全面治理拖欠農民工工資工作，初步形成聯合管理、聯合懲戒的“拳頭力量”，嚴厲打擊企業和工程項目拖欠農民工工資的高壓態勢，有力地保障解決農民工工資。下面列舉幾個真實案件：
案例一：
去年11月17日，四川民工袁X等10名民工到廣西靈山縣勞動監察大隊投訴，稱他組織40名民工負責承建XX項目工程模板勞務，被拖欠工資56萬元。
經調查核實， 包工頭甘XX掛靠XX建設總公司，承包了該工程，甘X於去年6月又將工程項目分包給四川籍民工袁XX，袁XX組織民工進場施工。9月底，該工程項目停工，甘X一直沒有與工人結算工資，也不出來與工人見面協商，造成拖欠工資問題。
為儘快解決該欠薪案件，該縣勞動監察執法人員多次到該工程項目部，要求總建協助核對工資並支付所拖欠的工資，但甘X一直沒有出來見面。經與總建協商，總建同意籌措資金，於次年1月15日前支付清甘X所拖欠的工資。但總建最後未能按時履行支付。
為確保工人儘快得到工資，勞動監察人員到住建局共同協商解決。總建定於1月19日支付民工工資。但總建到銀行撥付工人工資時，發現公司賬戶當天被法院封扣，無法支付民工工資。
在該縣解決企業拖欠工資問題聯席會議協調下，1月20日，總建全部支付了所拖欠民工工資56萬元 。 案例二：
今年1月8日，民工投訴XX項目工程存在拖欠勞務費問題。
經當地勞動監察調查，在施工過程中，共計拖欠高XX、黃XX、童XX等木工、鋼筋、泥水班組100多名農民工勞務費約300萬元。1月12日，經該市人社局、住建委和轄區解決企業拖欠工資問題聯席會議的多方協調下，涉責雙方公司達成一致協議，項目方於1月18日向建築公司支付300萬元，專門用於解決拖欠勞務費問題，僅用10天時間解決本工程所拖欠的農民工工資問題。
案例三：
5月9日，肖XX等25名民工到當地勞動監察部門投訴，XX項目包工頭陳XX拖欠外牆抹灰、貼磚班組的民工工資約￥24萬多元。
經查，總承包公司是東莞市XX集團有限公司，勞務公司是廣西XX勞務有限公司，公司將外牆抹灰、貼磚工程以包工不包料的形式分包給自然人陳XX，並由他組織民工施工。施工到後期，包工頭陳XX去向不明，手機關機，處於失聯狀態。民工十分不滿，情緒激動，多次聚眾到工地要求解決拖欠工資問題。
5月18日勞動監察部門向陳XX下達了《勞動保障監察告知書》，限期其核對民工工資問題，但他一直不肯出面。人社局分別於7月6日及7月29日向陳XX下達了《勞動保障監察調查詢問通知書》及《勞動保障監察限期改正指令書》，採取到施工現場張貼及通過手機彩信告知等方式送達陳丕活，但其既不接受調查，也拒不改正。
經當地解決企業拖欠工資問題聯席會議多次組織建設單位、勞務公司和各班組民工協調，最終建設單位、勞務公司支付了被拖欠的民工工資。但陳XX以逃匿方法拒不支付勞動報酬的行為，已涉嫌觸犯《中華人民共和國刑法》第276條之一（刑法修正案（八）第41條）的規定。根據國務院《行政執法機關移送涉嫌犯罪的規定》第三條的規定，將該案件包工頭陳XX移送公安機關立案偵查。
結束語：
綜上，針對當前企業、工程工地項目拖欠農民工和務工人員拖欠工資新問題，各級出臺了一系列專門的新措施新政策，多方位保障農民工和務工人員合法權利。
當你遇到企業或工地工作被拖欠工資，請及時到當地勞動監察部門投訴，相信和利用“政府力量”和勞動監察部門這個“大靠山”，及時依法維護自身的合法權益。
如果需要，關注“勞動者之哥”，小哥與廣大務工人員一道，共同探索更有效的解決之道。#＃職場達人說##月薪萬元-新作者扶植計劃開啟#
